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[判断题]

防疫期间,员工严禁因私外出,确因需要公出或因个人原因离开工作部门,严格执行报备手续()

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第1题
《促销员员工手册》中针对促销员考勤、假期管理制度,描述正确的是()

A.门店会员日、门店系统会员日、档期期间等活动期间不允许请假

B.促销员遵循门店班次要求,按时使用公司打卡系统完成上、下班签到

C.连档门店特殊情况需要请假,需提早三天报备直属上级,批准之后方可请假,如未提前报备,扣除当天工资以及绩效工资

D.如果促销员由于个人或业务原因需要请假,须事先向其直属督导/销售代表/城市经理请假,并履行相应的手续,以便采取必要的措施保证工作的继续进行

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第2题
疫情期间,员工原则上不得离开工作所在地。对确因公出差或探亲的事项,须严格履行审批程序()
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第3题
驻外期间,严禁过夜机组私自外出、晚归。飞行人员如要外出离开休息地点时,必须向当班机长请假,如当班机长无法做出决定的,可请示基地管理人员或属地部门值班员()
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第4题
-2全体员工及委外单位全员班前10小时严禁饮酒,各单位严把出勤关,严格执行考勤制度,执行上下班打卡要求,遇特殊情况需短时间离开工作岗位时须提前向上级报备()
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第5题
节假日期间员工驾乘私家车出行前应向所在单位或部门负责人说明,由单位或部门进行登记备案,并对员工做好安全交代,平安返回后及时向所在单位或部门负责人汇报。私自离开所在地不用报备()
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第6题
疫情防控期关闭指纹打卡,采用刷卡或人脸识别形式进行考勤。疫情期间各部门须严格控制公务外出,确需外出办理公务, 须由员工在 OA 中填写公出申请单,进行事前审批()
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第7题
员工请假应依照部门规定事先办理请假手续,严禁“先斩后奏”,未请假、事后请假或请假未获批准而缺勤或工作时间中途离开的,以旷工论处()
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第8题
带班值班人员临时调整的要求()。

A.原则上已安排带班值班的人员不得随意调整

B.带班厅领导遇有特殊情况需临时调整时,要在离开单位前通知厅办公室进行调整

C.其他带班值班人员因工作或个人原因需要临时调整的,应自行联系与其他带班值班人员调换,并提前将所调换情况报送厅办公室

D.未报备情况,径直离开值班室

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第9题
新型冠状肺炎防疫期间,应严格执行病房严禁探视规定,如遇下列哪些情况,可以探视()

A.手术需要签字

B.患者病情变化

C.家属诉特殊原因,经评估后

D.家属担心患者想要探视

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第10题
外来人员防护工作要注意哪些()
A.原则上,在疫情防控期间,不接待外面人员来访,请各部门做好相关方的沟通工作B.确因生产工作需要或其他特殊原因,外来人员最好安排在1号门接待区C.如需进入公司,则需要由受访部门部长审批同意,在公司防疫指挥部办公室备案后,由公司保卫人员对其体温检测(体温小于37.3℃ )、询问情况(有无接触史、咳嗽、呼吸不畅等症状)等确认后,方可进入
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