题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
?当你要决定是否试做全新的事情时,你对成功的把握性有多大?
? 当你要决定是否试做全新的事情时,你对成功的把握性有多大?
暂无答案
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? 当你要决定是否试做全新的事情时,你对成功的把握性有多大?
A.当你需要面对与同事/客户/直接主管产生的意见分歧时你是怎么处理的请列举一个事例
B.请讲述一些你采取以客户为中心的行动或实施的政策产生了积极商业成果的经历。请举例具体说明
C.在努力达成所需工作目标时遇到障碍是很平常的事情。能讲一次你所遇到过的这种经历吗你是如何自我激励的呢
D.请告诉我你做过的最冒险的决定是什么。你为什么要做这个决定最后的结果怎样为什么结果会这样
A.人际交往过程,凡事在先须加忍让,防止激化
B.如果你相信事情不断地受到阻力,这些阻力就会产生
C.当你已经取得一定的成功时,那就更容易取得更大的成功
D.在激情状态下,容易说出错话,做出错事
E.向一个人传递消极的期望则会使人自暴自弃,放弃努力
A.使你的工作和你的领导的管理风格统一起来
B.做到:尊重而不崇拜和以大局为重
C.不能惟命是从,而应该从理解领导、洞悉领导心理出发提出建议,给领导的方案必须有两个或两个以上供选择
D.当你的建议无效时,先按照上级建议执行然后选择合适时机再向领导说出你的建议
E.必须有冷静态度
F.上级交代的事项要及时回馈,如果上级未及时询问,仅仅是因为有其他更重要的事情处理