首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

工作危害分析法是一种定性的风险分析辨识方法,它是基于作业活动的一种风险辨识方法,用来进行人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素以及管理缺陷等的有效识别()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“工作危害分析法是一种定性的风险分析辨识方法,它是基于作业活动…”相关的问题
第1题
工作危害分析法是一种定性的风险分析辨识方法,它是基于作业活动的一种风险辨识技术,用来进行人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素及管理缺陷等的有效识别。()
点击查看答案
第2题
工作危害分析法(JHA)为一种定量的风险分析辨识方法。()
点击查看答案
第3题
工作危害分析又称作业安全分析、作业危害分解,是一种定性风险分析方法,正确吗()

点击查看答案
第4题
常用的危险、有害因素辨识方法有()。

A.直观经验分析法

B.定量安全评价法

C.定性安全评价法

D.系统安全分析法

E.概率风险评价法

点击查看答案
第5题
设备设施类危险源辨识应采用()方法

A.风险矩阵分析法(LS)

B.安全检查表法(SCL)

C.作业危害分析法(JHA)

点击查看答案
第6题
危害因素辨识与风险评价应覆盖()。

A.组织的常规和非常规活动

B.所有进入作业场所的人员(包括合同方人员和访问者)的活动

C.工作场所的设施(无论由本组织还是由处界所提供)

D.A+B+C

点击查看答案
第7题
生产经营单位应当根据()辨识情况,按照国家和省有关标准、方法对风险点进行定性定量评价,确定风险等级

A.风险特点

B.风险因素

C.风险等级

D.风险危害

点击查看答案
第8题
风险矩阵分析法是一种()的风险评价方法。正确答案:B

A.定量

B.半定量

C.定性

点击查看答案
第9题
盈亏平衡分析法是一种()。

A.定性决策方法

B.定量决策方法

C.风险型决策方法

D.折中决策方法

点击查看答案
第10题
工作危害分析是对具有潜在危险的环境中作业的危险性进行定性评价的一种方法()
点击查看答案
第11题
《中国南方电网公司安全生产风险管理体系(2017版)》第3.1.1条规定:企业应为危害辨识与风险评估提供必要的人、财、物及技术资源保障,并通过培训使员工掌握危害辨识与风险评估的方法,不必邀请技术专家、相关方参与,或委托第三方进行()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改