根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入()账户。A.生产成本B.管理费用C.应付福利费D.营业费用
本单位福利部门人员的工资支出应计入______。 ()
A.应付福利费
B.应付工资
C.营业外支出
D.管理费用
A.23
B.33
C.43
D.44
资料:华东股份有限公司本月发生如下经济业务。
(1)公司编制的本月“发出材料汇总表”汇总结果如下:生产A产品耗用材料60000元,B产品耗用材料55000元,车间一般材料消耗2000元。
(2)公司计算出本月应付各类人员的工资数额为:生产A产品工人工资25000元,生产B产品工人工资15000元,生产车间管理人员工资6000元。
(3)公司从银行提取现金46000元准备发放工资。
(4)公司用现金向员工发放工资46000元。
(5)公司按各类人员工资数额的14%计算提取职工福利费。
(6)公司用银行存款支付本月生产车间水电费1200元。
(7)公司生产车间某技术人员因公务出差归来,报销差旅费2500元,该技术员出差前借款为3000元。余款交回财会部门。
(8)应分配专设销售机构的职工工资4000元。
(9)按专设销售机构的职工工资总额提取职工福利费1120元。
(10)用银行存款支付业务招待费1500元。
(11)计提企业管理部门使用的固定资产折旧费2000元。
(12)用银行存款支付产品广告费5000元。
(13)用现金支付应由公司负担的销售A产品的运输费800元。
(14)分配企业管理人员工资20000元,提取职工福利费2800元。
(15)预提应由本月负担的银行借款利息1500元。
(16)用银行存款支付在银行办理业务的手续费900元。
(17)月末,公司生产车间本月应摊销年初已预付的报刊订阅费60元。
(18)月末,公司生产车间本月预提准备在将来用于修理固定资产的费用400元。
(19)月末,公司计提本月生产车间固定资产折旧2000元。
(20)月末,公司将生产车间本月发生的制造费用,以生产工人工资为分配标准分配计入A、B两种产品的生产成本。
(21)月末,将本月发生的销售费用、管理费用和财务费用结转入“本年利润”账户。
要求:根据所给资料计算有关数据并编制会计分录。
根据所在地政府规定,公司分别按照职工工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金,缴纳给当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构。公司内设医务室,根据2009年实际发生的职工福利费情况,公司预计2010年应承担的职工福利费义务金额为职工工资总额的2%,职工福利的受益对象为上述所有人员。公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费与职工教育经费。
要求:
根据所在地政府规定,公司分别按照职工工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金,缴纳给当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构。公司内设医务室,根据2006年实际发生的职工福利费情况,公司预计2007年应承担的职工福利费义务金额为职工工资总额的2%,职工福利的受益对象为上述所有人员。此外,公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。假定公司存货管理系统已处于开发阶段、并符合资本化为无形资产的条件。
要求:编制相关会计分录。