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[判断题]

企业年金制度的建立晚于社会养老保险制度。()

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第1题
企业年金是指由企业建立的向社会提供的一种补充养老保险制度。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
1997年国务院颁发的《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,标志着社会统筹与个人账户相结合的新型的()的建立。

A.社会保障制度

B.社会保险制度

C.社会养老保险制度

D.公积金制度

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第3题
我国目前的社会养老保险(又称基本养老保险)制度是根据国务院()年颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》建立起来的。

A.2000

B.1997

C.1999

D.1998

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第4题
由企业承担全部或部分资金责任建立员工退休基金,员工达到退休年龄退出企业后,可以从基金中获得一定的退休金作为经济补偿,以维持退休后的基本生活需要的制度是()。

A.员工福利制度

B.企业年金制度

C.社会保险制度

D.社会福利制度

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第5题
我国目前的社会养老保险(又称基本养老保险)制度是根据国务院()年颁布的《关于建立统一的企业职工

我国目前的社会养老保险(又称基本养老保险)制度是根据国务院()年颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》建立起来的。

A.2000

B.1999

C.1998

D.1997

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第6题
企业年金是企业及其职工在参加国家基本养老保险的基础上,根据国家政策和本单位经济状况建立的,以弥补基本养老保险不足、提高职工退休生活保障水平为目的的补充养老保险制度。()

A.依法

B.合法

C.自愿

D.强制

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第7题
()不是企业自主建立的福利。

A.养老保险制度

B.非法定福利

C.社会救助

D.失业保险制度

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第8题
职业年金是指机关事业单位工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。()
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第9题
一个具有中国特色的多支柱养老保障体系应当具有的结构包括()。Ⅰ.建立全国统筹基金,提供相当于当

一个具有中国特色的多支柱养老保障体系应当具有的结构包括()。

Ⅰ.建立全国统筹基金,提供相当于当地社会平均工资20%左右的基础养老金

Ⅱ.建立地方统筹基金,解决特殊群体和困难群体问题,如公务人员补贴、过渡性养老金和失地农民补偿等

Ⅲ.完善个人养老金账户设计和管理,以提供基本养老金,基本养老金相当于地方平均工资的40%~50%

Ⅳ.鼓励企业建立企业年金计划,实行完全市场化运营,建立法人受托人制度,根据养老金市场回报率建立评价和竞争机制,提供附加养老金,并为在全国建立缄乡统一的个人养老金账户制度奠定基础

Ⅴ.促进养老金市场和中介服务市场的发展,鼓励商业机构设计个人养老储蓄(保险)产品和服务系统,加强个人养老金账户管理,提供补充养老金

A.Ⅰ、Ⅳ

B.Ⅱ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

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第10题
企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度。它是企业在参加基本养老保险并按规定
履行缴费义务基础上,自主实行的一种补充性养老保障制度。从各国的实际情况看,企业举办补充年金计划可以采取三种做法,()不属于年金计划的上述做法。

A.发起年金理事会

B.直接承付

C.对外投保

D.建立养老基金

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