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[多选题]
员工在晋升考察期期间出现哪些情形，人力资源部门可对其进行调岗、降职或解聘？（)
A.个人能力、工作表现不能满足现岗位要求
B.工作出现严重失职
C.严重违反公司管理规章制度
D.由于组织架构的调整所引起的岗位变动
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A.员工晋升未设置考察期的，自晋升之日起调整职级工资
B.员工晋升设置考察期的，自晋升之日起调整职级工资
C.员工晋升考察期转正未通过的，可补发晋升考察期间的职级工资
D.同一层级、跨岗位类别晋升的职级工资调整额度，按照该层级晋升职级工资标准执行
A.晋升职务、岗位等级
B.晋升工资
C.评先评优
D.列入后备干部人选
以下哪项要素包含在控制环境中：
A.组织构架、管理哲学和规划；
B.诚实和道德价值、权力分配、人力资源政策；
C.员工的胜任能力、支持性的设备、法律和规章；
D.风险评估、职责安排以及人力资源实务
