首页 > 职业资格考试> 秘书资格
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

当领导交办一件你认为枯燥的工作时。你()。 A.能耐心地做下去,虽然很不喜欢但也会努

当领导交办一件你认为枯燥的工作时。你()。

A.能耐心地做下去,虽然很不喜欢但也会努力找到乐趣

B.能耐着性子做下去

C.先努力做,实在不行再想办法

D.说明理由。委婉拒绝

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“当领导交办一件你认为枯燥的工作时。你()。 A.能耐心地做下…”相关的问题
第1题
当你的工作得到领导表扬时,你()。 A.觉得可以稍微轻松一下了 B.会继续保持原来的工

当你的工作得到领导表扬时,你()。

A.觉得可以稍微轻松一下了

B.会继续保持原来的工作状态

C.认为这是自己努力工作的回报

D.想把今后的工作做得更好

点击查看答案
第2题
下午上班时,小李急着到办公室找领导汇报工作。当他路过会议室,看见空荡荡的会议室里电灯
还在亮着。你认为此时他应该采取以下哪一种做法? ()

A.不管它,见领导要紧

B.关灯后再去见领导

C.不管,就当没看见

D.路上碰见人,顺便告诉他来关

点击查看答案
第3题
当旅客提出的要求超出我们的服务范围时,要使用()。

A.不知道,问别人去

B.对不起,这项工作不属于我们的职能范围,请到XX部门办理好吗

C.这个不归我管

D.这事我管不了,你找领导去

点击查看答案
第4题
在公司内,你认为人和人的地位存在差异是因为()。

A.人和人的能力不同

B.领导对每个人的重视程度不同

C.人和人的学历不同

D.对工作的用心程度不同

点击查看答案
第5题
每当你做一件困难的工作时,你一般会()。

A.花很长时间考虑要不要做

B.直接找人帮助

C.相信到时候会有办法解决的

D.预先做好准备再开始

点击查看答案
第6题
当前,困扰民营企业的一个普遍问题就是人员流动率较高。这一方面说明社会上就业的价值观发生了变化:一个人一生中不可能只从事一件工作;另一方面用人单位也有自己的用人观念:在一个人才和知识密集的社会,只要努力去寻找,就能获得企业所需的人才。所以,很多企业在关于内部人员去留问题上,一般不会主动挽留某人;而在选拔管理人员时,倾向于从企业外部选拔——因为企业认为外部人力资源更丰富。你如何评价这一看法()

A.对,企业外部的确有较丰富的人力资源

B.不对,从外部选拔人员肯定会挫伤内部员工的积极性

C.不能一概而论,应视具体情况确定

D.以上说法都不对

点击查看答案
第7题
下面哪一项属于行为面试问题?()

A.当新任务出现时,你如何定义任务的范围?

B.你在营销工作中遇到的最困难的事情是什么?

C.你认为下属的工作应该多长时间回顾一次?

D.你如何管理你团队成员的工作结果?

点击查看答案
第8题
北京奥运会期间,许多人当了志愿者,他们工作繁忙,但没有报酬。你认为他们当志愿者的主要目的是(

北京奥运会期间,许多人当了志愿者,他们工作繁忙,但没有报酬。你认为他们当志愿者的主要目的是()。

A.为奥运出把力

B.能够近距离地感受奥运会的热烈氛围

C.有机会在电视上露露脸儿

D.积累一些社会阅历

点击查看答案
第9题
员工张某是你最好的同事,她工作卖力而且业绩也十分出色。最近,她向你讲述了一件令你倍感惊讶的
事情,她的文凭是伪造的,而招聘时居然没有被公司发现。你会()

A.装作不知情,事后不向别人讲起这件事情

B.责备张某不该欺骗公司,劝她向公司坦白以求得谅解

C.庆幸张某没有被公司发现,鼓励他好好努力

D.觉得张某不可靠.疏远张某

点击查看答案
第10题
员工张某是你最好的同事,她工作卖力而且业绩也十分出色.最近,她向你讲述了一件令你倍感惊讶的事
情,她的文凭是伪造的,而招聘时居然没有被公司发现.你会().

A.装作不知情,事后不会向别人讲起这件事情

B.责备张某不该欺骗公司,劝她向公司坦白以求得谅解

C.庆幸张某没有被公司发现,鼓励她好好努力

D.觉得张某不可靠,疏远张某

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改