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[单选题]

企业应()对岗位人员开展操作规程培训和考核。

A.定期

B.不定期

C.定时

D.不定时

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第1题
根据《生产经营单位安全培训规定》(国家安全监管总局令第3号),生产经营单位应当对新上岗就业人员开展厂、车间和班组三级安全教育,班组安全培训教育的内容主要是岗位之间工作衔接配合、作业过程的安全风险分析方法和控制对策、有关事故案例,以及()

A.本单位安全生产规章制度

B.岗位安全操作规程

C.从业人员安全生产权利和义务

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第2题
金融业机构应定期或在隐私政策发生重在变化时,对个人金融信息处理岗位上相关人员开展个人金融信息安全专业化培训和考核,确保相关人员熟练掌握隐私政策和相关规程。()
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第3题
各单位应开展多种形式的职业卫生教育活动,编制职业卫生教育培训教材。对单位领导和各级管理人员的培训教育每年1次;对生产岗位作业人员的培训结合车间班组安全教育活动每季度1次;教育情况记入职业卫生教育培训档案。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
要将外包单位()、()、()等纳入本单位从业人员统一管理,对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能教育培训。

A.从业人员

B.作业人员

C.劳务派遣人员

D.实习人员

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第5题
矿山企业应对矿山从业人员进行安全生产教育和培训,保证各岗位人员具备必要的安全生产知识,熟悉本矿山安全生产规章制度和本岗位安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的,不准许上岗。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
食品生产企业应建立食品生产相关岗位的培训制度,对食品加工人员以及相关岗位的从业人员进行相
应的食品安全知识培训。()

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第7题
国际建筑工程承包企业应建立境外安全教育和培训制度,要按照()的原则,对派出人员在出国前开展境外

国际建筑工程承包企业应建立境外安全教育和培训制度,要按照()的原则,对派出人员在出国前开展境外安全教育和应急培训,提高安全防范意识和能力,增强安全管理综合能力。

A.“谁付工资,谁负责”

B.“谁派出,谁负责”

C.“谁签合同,谁负责”

D.“谁培训,谁负责”

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第8题
危险化学品单位应当对重大危险源的管理和()人员进行安全操作技能培训,使其了解重大危险源的危
危险化学品单位应当对重大危险源的管理和()人员进行安全操作技能培训,使其了解重大危险源的危

险特性,熟悉重大危险源安全管理规章制度和()操作规程,掌握本岗位的安全操作技能和应急措施。

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第9题
施工单位应向作业人员告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害()。

A.讲解

B.书面材料

C.培训

D.加强宣传

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第10题
施工单位应向作业人员告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。 A.讲解 B.培训 C.二

施工单位应向作业人员告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。

A.讲解

B.培训

C.二书面

D.通过各种宣传方式

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第11题
根据《药品经营质量管理规范》,药品经营企业每年应开展人员培训,下面说法错误的是()

A.相关法律法规

B.操作熟练后不需进行拆零药品、冷藏药品知识的培训

C.药品专业知识及技能

D.质量管理制度、岗位职责、操作规程

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