题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下说法正确的是（）
A.员工不准擅自更换宿舍房间
B.严禁在宿舍大声喧哗、大放音响等影响他人正常休息的行为
C.宿舍内不得留宿外来人员，包括非本房间住宿的员工
D.宿舍员工不得擅自将锁匙转交或私配给非本宿舍人员
E.禁止在宿舍内给电单车的电池充电
答案
E、禁止在宿舍内给电单车的电池充电
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A.员工不准擅自更换宿舍房间
B.严禁在宿舍大声喧哗、大放音响等影响他人正常休息的行为
C.宿舍内不得留宿外来人员，包括非本房间住宿的员工
D.宿舍员工不得擅自将锁匙转交或私配给非本宿舍人员
E.禁止在宿舍内给电单车的电池充电
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A.虽不在工作职责、职权范围内，因有查阅权，可以擅自下载
B.不准擅自存储、泄露公司内部资料、信息等商业秘密，更不得为本人或他人谋取利益
C.只要是职责、职权范围内的文件资料，都可以擅自下载保存到自己电脑上
D.职责范围内经手或产生的数据信息，都可以共享
A.部门经理是部门固定资产管理第一责任人
B.使用人负责个人的固定资产管理工作，确保固定资产的完好、清洁、日常维护和安全使用
C.固定资产的领用、转移、报废必须按规定进行审批，未经批准，不得擅自转移、报废，更不能自行外借
D.固定资产的使用情况如有改变，使用部门/人须第一时间告知人力行政部固定资产员
A.员工应至少提前一天办理请休假手续
B.本人当面向准假人请假，并完成钉钉请假流程审批
C.正常工作日未请假或未经批准擅自请假调休按旷工处理
D.如遇突发情况，员工无法事先履行请假手续的，应通过电话及时报告准假人，并及时通过钉钉补办相应的请假手续
A.黄区禁止使用手机、便携机、存储介质
B.未经批准，不擅自安装或重装操作系统
C.员工可以私自保留管理员账号及其它非授权账号
D.可以私下与同事谈论薪资福利待遇及具体数额
E.可以在公共场合谈论工作、项目中涉密话题
F.未经批准，不对场地、信息资料、屏幕进行拍照、摄像或录音
A.环境方针必须张贴在工厂每个部门以及主要办公区域现场，确保现场员工知晓环境方针内容
B.遵守所有适用的环境法律法规、公司标准及其他相关规定。当地环境法律法规未涉及或低于公司要求时，我们将不需要遵守更严格的公司标准
C.环境方针中要求将环境绩效目标纳入所有部门从管理层到各层级员工的个人绩效评估中，鼓励员工积极参与环境事务，并履行个人义务
D.当生产中遇到与环境方针内容要求不同时，我们首先以生产目标为首要考量，可以先不按照环境方针内容的要求，而继续开始生产
A.员工必须具有保密意识，必须做到不该问的绝对不问，不该说的绝对不说，不该看的绝对不看
B.未经领导批准，不准开展本岗位外的业务活动，但可以串岗
C.严禁在公共场合、公用电话、传真上交谈、传递保密事项
D.4．不准在私人交往和生活中泄露来京出行人员重要信息
