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更多“EAP是由组织向员工及其直系亲属提供的一项基本的福利。()”相关的问题
第1题
EAP是由企业为员工设置的一套系统、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直属亲人提供的专业指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。()此题为判断题(对，错)。
第7题
员工可以在不与华天利益发生冲突的前提下，从事合法的投资活动。但禁止投资于公司的客户或业务竞争对手的活动及下列哪些情形的个人投资（)。
A.以业务之便向投资对象提供利益的活动
B.以直系亲属名义从事上述投资活动
C.投资行为可能会导致公司利益，形象受损
D.从事任何非法投资，集资活动
第8题
由内部审计部门协调执法检查员工作对组织是有益的,因为内部审计师能：A.影响执法检查员对法律
由内部审计部门协调执法检查员工作对组织是有益的,因为内部审计师能：
A.影响执法检查员对法律的解释,以便其与公司实务相一致.
B.建议执法检查员改变检查范围以便限制偏差.
C.帮助执法检察员进行现场工作,以减少其现场检查时间.
D.通过审计底稿和报告向执法检查员提供足够的符合性测试的证据.
第9题
以下哪些是员工援助计划所提供的服务内容？（)
A.对员工及其家属进行有关员工援助计划服务的教育
B.对有个人问题以致影响到业绩表现的员工开展咨询、激励和短期的干涉
C.为员工提供医学咨询、治疗、帮助、转介和跟踪等服务
D.提供组织咨询
第11题
组织发展（od）是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是：A.增强领导的权力。B.统一组
组织发展（od）是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是：
A.增强领导的权力。
B.统一组织目标与员工目标。
C.吸引更优秀的员工加入组织。
D.为组织及其管理者提高效率提供手段。
