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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()

A.调离原工作岗位

B.解除劳动合同并给予一次性补贴

C.调离原岗位并妥善安置

暂无答案
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第1题
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人可以直接辞退()
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第2题

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。()

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第3题
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当如何安置?

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第4题
据《职业病防治法》的规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当给予生活补贴()
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第5题
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当(),并妥善安置

A.辞退

B.做好职业健康防护

C.调离原岗位

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第6题
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可以解除或者终止与其订立的劳动合同。()
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第7题
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当作()处理。

A.解除劳动合同

B.调离原岗位

C.调离原岗位,并妥善安置

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第8题
《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。 A.可以辞退

《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。

A.可以辞退

B.应当调离岗位妥善安置

C.勒令辞职

D.应当给予生活补贴

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第9题
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()

A.安排下岗,并给予一次性补贴

B.解除劳动合同

C.调离原岗位

D.妥善安置

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第10题
据《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。

A.可以辞退

B.应当调离原岗位并予以妥善安排

C.应当给予生活补贴

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第11题
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人应当()。

A.安排下岗,并给予一次性补贴

B.解除劳动合司

C.调离原岗位,并妥善安置

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