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[判断题]

鼓励病区护理人员主动报告不良事件,发生的问题不与科室目标考评挂钩;对于故意隐瞒不报者按照目标考评给与扣分()

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第1题
护理不良事件的激励机制()

A.鼓励护理人员自愿报告,对主动报告不良事件者,科室给予奖励10元,对主动报告且积极整改者,免于处罚

B.对阻止重大安全事故发生的报告者予以100元现金奖励

C.对不良事件首先提出建设性意见的科室或个人给予奖励50-100元

D.对主动上报不良事件的非责任护士给予奖励

E.隐瞒不报经查实,视情节轻重给予200-500元处罚;由此引发的纠纷或事故按本院《医疗纠纷医疗事故责任人处理办法(试行)》处理

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第2题
各医院应建立实行惩罚性护理不良事件的报告制度和系统,鼓励护理人员主动报告护理不良事件。()
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第3题
护理人员严格执行哪些查对制度(),对病区发生的不良事件组织分析讨论,制定改进措施,减少和防止护理缺陷的发生()

A.查对制度

B.交接班制度

C.分级护理制度

D.不良事件报告制度

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第4题
患者发生跌倒坠床时,报告程序:①一旦发生跌倒、坠床,严格执行患者发生跌倒、坠床的应急预案及处理程序,按护理不良事件报告流程上报。②如实记录,通知病区护士长。③护士长按要求上报护理部及在不良事件系统上报,一周内组织全科护理人员进行讨论,分析事件发生的原因,明确责任,提出整改措施()
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第5题
关于不良事件上报错误的是()

A.坚持非惩罚性、主动报告的原则

B.对于发生不良事件护理人员要采取相应的惩罚措施

C.可以报告本人的或本科室的,也可以报告他人的或其他科室的

D.对主动报告的科室和个人的有关信息,护理部将严格保密

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第6题
实施非惩罚性护理安全不良事件报告,积极倡导护理人员主动报告()

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第7题
不良事件上报奖惩机制有哪些()
A.上报一例奖励现金20元B.鼓励自愿上报,对主动上报Ⅲ、Ⅳ级不良事件且积极整改者,可免于处罚;对阻止重大安全事故发生的报告者予以100-200元现金奖励C.对于主动报告Ⅰ、Ⅱ级不良事件者,医院将根据事件处理结果酌情减轻或免于处罚D.对于隐瞒不报经查实,视情节轻重给予200-2000元的处罚,同时发生严重医疗不良事件未主动报告的科室将取消当年晋职称资格并暂停执业3个月;由此引发纠纷或事故的另按医院《医疗纠纷(事故)处理方法》进行处罚
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第8题
以下说法符合不良事件管理质量评价标准的是()

A.有鼓励护理人员主动上报不良事件的激励机制

B.有单一固定的上报途径

C.对不良事件管理制度及上报流程进行培训并有记录

D.对不良事件进行原因分析,组织讨论并有记录

E.针对原因采取具体可行的改进措施

F.对不良事件呈报实行惩罚制度

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第9题
科室护理不良事件联络员的职责的(ABCE)()

A.在医院护理部、不良事件小组、本病区护士长的领导下进行管理工作

B.协助护士长履行对本病区不良事件工作的指导、监督、评价等职责

C.监督分管病区不良事件上报工作的开展、落实,督促所负责病区护理人员认真执行防范不良事件护理措施,防止护理因素导致的不良事件发生

D.对科内发生或存在的不安全事件定期组织讨论和分析总结,随时进行差错缺陷讨论,对护理缺陷、事故进行分析、讨论、鉴定,向护理部提交处理意见

E.有针对性定期组织人员学习

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第10题
鼓励主动报告医疗安全不良事件的主要措施不包括()

A.积极参加《医疗安全(不良)事件报告系统》

B.建立良好的医疗安全文化氛围

C.重奖报告者

D.有鼓励医务人员主动报告的制度与机制

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第11题
鼓励主动报告医疗安全(不良事件)的主要措施不包括()

A.实行非惩罚性不良事件上报

B.建立良好的医疗安全文化氛围

C.适当奖励上报者

D.有鼓励医务人员主动报告的制度与机制

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