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[判断题]

对双重预防机制运行效果进行评估时,若公司未制定考核奖惩办法或有奖惩办法从未兑现过的,评估为不合格()

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第1题
双重预防未与相关制度有机结合,机制运行不畅减()分。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第2题
按照《南京客运段推进构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制实施细则》,安全风险管控是指为有效防范和减少事故发生,降低事故造成的损失所进行的()等防范和消除风险的科学管理方法。

A.风险识别、风险控制、预警干预、评估评价

B.风险研判、风险控制、预警干预、评估评价

C.风险识别、风险控制、风险干预、评估评价

D.风险识别、管理控制、预警干预、风险评价

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第3题
《中石化第四建设有限公司安全风险分级管控和名称隐患排查治理双重预防机制实施细则》,应当对相关人员进行风险控制措施的(),确保措施落实到位

A.技术交底和培训

B.告知

C.教育

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第4题
基层企业是双重预防机制建设工作的责任主体,贯彻落实国家、行业法律法规、标准规范,执行政府相关部门和上级公司工作部署,制定本企业安全风险分级管控和隐患排查治理管理制度。()
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第5题
按照《天津市生产经营单位安全生产主体责任规定》的规定,生产经营单位的主要负责人负责组织建立并落实()双重预防工作机制患。

A.全员安全责任和安全风险分级管控

B.安全风险分级管控和隐患排查治理

C.隐患排查治理和事故应急救援

D.安全风险评估和事故应急救援

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第6题
双重预防机制不是新生事物,其包含于安全生产标准化,是对安全生产标准化中的风险管理、隐患排查治理的升级管理()
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第7题
培训效果评估体系是组织根据培训计划和方案中对培训对象的资格要求,对申报培训的人员进行资格审核查验,以确保培训有效性的一种制度和机制。()
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第8题
生产经营单位要加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,加强()建设,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,健全风险防范化解机制。

A.安全生产标准化

B.产业流水化

C.信息化

D.经营利益最大化

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第9题
负责制定运行控制风险管控实施计划、进行危险源识别和风险分析、评估风险管控效果,组织安全培训、保存记录和文件,完成与航空公司安全管理体系对接的人员是()。

A.风险管控专家团队

B.运行副总或其授权的飞行签派员

C.AOC总监和AOC值班团队

D.公司各部门安全质量接口人

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第10题
生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全()和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件,加强安全生产标准化、信息化建设,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,健全风险防范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。

A.安全生产问责制

B.安全生产预防制度

C.安全生产任制

D.全员安全生产责任制

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第11题
双重预防机制指风险分级管控、隐患排查治理()
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