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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

某公司聘请文员邹某上班解决邮件时,正巧赶上接听电话,她一手操持电话,另一手示意送信者把信堆

放在已有某些信件办公桌上,并顺手拿过笔在“收件人”处签了字。打完电话,她匆匆把所有信封都剪开了,忙乱中一封信被剪掉了回信地址一角,她并未在乎。这时,她抽出所有信纸,放在一边,而把所有信封放在了另一边,并开始阅读邮件。当阅读到写有:“亲爱的红:……”一封信时,她意识到拆错了信,匆匆将信装进一个信封,并用胶水粘了起来。在解决其他信件时,其中有一封急件,觉得应当由上司回信,她把几封信混在一起放在上司办公桌上。这时,上司把写有美国地址英文名片,让她打印一份寄往美国,邹某按照以往写信习惯,把收件人地址、姓名打印在信封上面,把公司地址打印在右下角。

你认为邹某解决邮件是否对,为什么?请讲出理由并阐明对的做法。

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第1题
文员上班着装总的要求是()

A.靓丽鲜艳

B.明亮欢快

C.风格多样

D.庄重典雅

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第2题
一般由文员直接交到收件人手里的邮件是()

A.亲启件

B.私人件

C.保密件

D.公务件

E.急件

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第3题
某公司招聘行政部文员,招聘条件中出现:同等条件下,优先录用男性;同等条件下,优先录用本市户籍人员的文字说明。此段文字反映出了用人单位对女性、非本市户籍人员的偏见和歧视。()
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第4题
某公司于2009年上交所公开发行上市,聘请的保荐机构为A投行;2010年发行了可转债,聘请的保荐机
构为B投行。则B投行对于该公司持续督导日期应到2011年12月31日止。

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第5题
下列关于侦查阶段犯罪嫌疑人聘请律师的表述哪些是错误的?()。

A.李某抢劫案,因在押的犯罪嫌疑人李某没有提出具体人选,侦查机关对其聘请律师的要求不予转交

B.高某伤害案,因案件事实尚未查清,侦查机关拒绝告诉受聘请的律师犯罪嫌疑人涉嫌的罪名

C.石某贪污案,因侦查过程需要保密,侦查机关拒绝批准律师会见在押的石某

D.陈某刑讯逼供案,为防止串供,会见时在场的侦查人员禁止陈某向律师讲述案件事实和情节

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第6题
各银保监分局、行业协会要搭建交流平台,及时将解决老年人运用智能技术困难好的做法、好的经验进行宣传推广,形成()的工作氛围。

A.比

B.学

C.赶

D.帮

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第7题
A市纪委监委对从手机客户端收到反映市国家保密局局长邹某的匿名检举控告,不给予接收告知。()
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第8题
某公司为了更好的提高管理效果和效率,引进了ERP系统进行管理,但是在新的系统下,首席审计执行官需要改革审计办法,那么该审计师应该采取哪种办法来收集办法:

A.首席审计师拟定方案报给审计委员会和董事会审批

B. 聘请外部审计师提供审计方法

C. 与审计组成员开展“头脑风暴法”讨论会议

D. 采用“解决问题法”

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第9题
企业文化行为检查活动的有效开展需要通过六大步骤,当召开现场检查活动前小组会议时,具体事项是什么()

A.邮件告知各小组成员所负责的检查项目及检查区域

B.通知信息发检查组成员,发送给管理层,并附检查表

C.统计汇总各小组成员所记录的结果,形成检查结果文档

D.由组织者召集小组会议,明确检查方式、如遇问题如何解决,同时再次明确各小组成员的检查职责

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第10题
关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列哪些选项是符合法律规定的?

A.赵某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同

B.王某在某公司连续工作满十年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同

C.李某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同

D.杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同

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