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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

月初需要上交的材料包含()

A.考核名册/加替班明细

B.典型问题记录表

C.编制核对/人员盘点

D.确认出勤、核对系统假期申请

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D、确认出勤、核对系统假期申请

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第1题
签单后需要整理上交和上传的材料包括哪些()

A.已签字合同

B.学员评量表

C.学员报名表

D.付款凭证

E.特殊优惠钉钉申请截图(若有)

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第2题
C公司为一般纳税企业,原材料采用计划成本计价。2004年3月初“原材料”科目借方余额为457 200
元,“材料成本差异”科目贷方余额为 15 200元,“应交税金——应交增值税”科目的期初借方余额为30 000元。

本月份发生下列经济业务:

(l)购入甲种原材料一批,价款20 000元,增值税额3400元,材料已验收入库,发票账单已收到,货款已通过银行付讫。该批材料的计划成本为20 800元。

(2)购入乙种原材料一批,价款24 000元,增值税额4 080元,货款已通过银行支付,但材料尚未入库。

(3)购入丙种原材料一批,价款120 000元,增值税额20 400元,发票帐单已收到,开出商业承兑汇票一张,期限2个月。材料验收入库,计划成本为 122 000元。

(4)本月发出原材料 237 000元,其中:生产产品领用 230 000元,车间管理部门领用5000元,企业管理部门领用2 000元。

(5)计算材料成本差异率并结转本月发出材料应负担的材料成本差异。

(6)本月销售产品一批,发票上注明的售价为500 000元,增值税额为85 000元,产品已经发出,款项存入银行。

(7)上交本月增值税28 000元。

(8)计算并转出本月多交(或未交)增值税。

要求:根据上述经济业务,编制有关会计分录。

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第3题
评判销售工作时,作为管理者需要从业绩和行为两个维度去对员工进行考核,关于销售人员行为规范考核方面,需要包含哪些要点()

A.按制度执行

B.履行职责

C.公平竞争

D.不触犯条例法规

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第4题
材料计划的编制依据不包括()。A.工程施工图纸B.工程合同C.合格供应商名册D.工程预算文件

材料计划的编制依据不包括()。

A.工程施工图纸

B.工程合同

C.合格供应商名册

D.工程预算文件

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第5题
工资年报,职工工资、奖金及各种福利审批名册,养老保险缴纳名册,调整、新增审批表,职工聘用、转正等审批表、协议书,清产核资材料,都不属于会计类档案()
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第6题
区域培训档案需要反馈的材料有哪些()

A.培训大纲

B.培训照片

C.考核结果

D.培训满意度调研

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第7题
新员工三级教育应上交的纸质档案有培训记录表、培训签到表、HSE培训考核成绩统计表、考核试卷。()
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第8题
5S包含:整理、()、清扫、()、素养,使工具、材料始终保持需要时随时可以取出的状态,这一活动称为()。
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第9题
基础管理员每月3日前,督促各车间、科室上交部门计划评估及制定()措施,对措施实施情况进行监督、检查、考核,并对上交的评估进行备案。

A.持续改进

B.相关

C.修改

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第10题
巡游出租汽车驾驶员殴打、威胁、恐吓、骚扰乘客,或者发现乘客遗失财物拒不上交的,服务质量信誉考核扣()分。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第11题
用人单位或行业主管部门向政府人事部门所属人才服务机构提出人事代理申请时,不必提交的材料就是()。

A.《云南省事业单位聘用人员审批表》

B.《事业单位人事代理职工名册》

C.《云南省事业单位聘用合同书》

D.《社会保险参保人员基本情况表》

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