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[单选题]
自1999年起，集团公司先后调整了六次岗位工资标准，到2004年局岗位工资标准达到了部标的（）倍。集团公司岗位工资最高档为971元，最低档为262元
A.3.5
B.3
C.4
D.4
答案
A、3.5
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B.3
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C.5、1500、15
D.1500、30
A.10、1500、30
B.10、1500、15
C.5、1500、15
D.5 1500 30
A.降职调岗/记大过，自发文当月起扣发连续6-12个月100%绩效奖金
B.记过/降职调岗，连续扣除3-6个月100%绩效奖金
C.通报批评，扣除当月100%绩效奖金
D.开除解雇，扣除当月100%绩效奖金
A.员工见习或试用期满，均自期满的次月调整工资
B.计件人员按产量计算工资不受调岗时间的限制
C.执行岗位工资的人员从调整的次月起执行新岗位的工资标准
D.副职主持工作的享受正职工资福利待遇
A.②③
B.①②
C.③④
D.①④
A.2019年12月1日
B.2020年1月1日
C.2020年3月1日
D.2020年5月1日
A.行政干预引导过度
B.农产品精深加工投入不足
C.农产品供销链条投入不足
D.财政补贴过多导致个别农产品生产过剩
《中华人民共和国行政复议法实施条例》于1999年4月29日通过，自1999年10月1日起施行。()
