下列关于亚朵“愿景”的描述最准确的是()
A.始于住宿的生活方式品牌集团
B.做品质生活的引领者
C.成为领先的生活方式品牌集团
D.做品质生活的引领者,成为领先的生活方式品牌集团
D、做品质生活的引领者,成为领先的生活方式品牌集团
A.始于住宿的生活方式品牌集团
B.做品质生活的引领者
C.成为领先的生活方式品牌集团
D.做品质生活的引领者,成为领先的生活方式品牌集团
D、做品质生活的引领者,成为领先的生活方式品牌集团
A.健康人群、亚健康人群、疾病人群
B.亚缝康人群、健康人群、特殊人群
C.健康人群、亚健康人群、慢性病早期或康复期患者
D.健康人群、亚健康人群、慢性病人群
A.企业文化主要由企业的使命、愿景、核心价值观构成
B.企业文化三要素在管理企业时会起到良好的作用,确定好之后不能改变
C.企业的核心价值观要和基层员工的价值观一致
A.价值呈现的本质是层层传递企业使命和愿景
B.在企业中,下一层级的使命是必须臣服于上一级使命,为上一级使命服务的
C.在使命、愿景层层传递的过程中,要软硬结合
D.硬是指与各级部门业务相联,写入KPI中的制度保障
E.软是指将层层传递的使命愿景浓缩提炼成口号或其它表达形式,打进员工的心锚
下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述错误的是()。
A.企业愿景只专属于企业高层管理者
B.企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分
C.企业使命是要说明企业的根本性质与存在的理由
D.战略目标一般可分为盈利、服务、员工和社会责任四个方面
A.在未来10到30年要实现的胆大包天的目标
B.完成胆大包天的目标后的清晨的生动描述
C.是促使组织长盛不衰的基本信条
D.指引组织决策和组织成员日常行动的永恒原则
E.是组织使命、核心价值观和愿景的可视化蓝图和逻辑表现
A.愿景是美好的,但如同海市蜃楼,好看却永远达不到
B.愿景就是企业的战略目标
C.愿景与使命是递进的关系,是企业肩负使命而希望达到的未来美好图景
D.愿景是企业高层管理者应该关心的,与企业员工毫无关系
A.本周内更换陈列室展品
B.12月底前将次品率降低到3%
C.3月1日起开始推行新的消费者投诉程序
D.提供市场上最具有价格竞争力的液晶显示器