题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
人力资源管理对组织内员工稳定的功能，主要表现在劳资关系协调与（)。
A.人员配置合理
B.考核晋升公平
C.人际关系和谐
D.薪酬福利管理
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此题为判断题(对，错)。
A.提高组织的竞争力
B.有助于调动员工的积极性
C.有助于开拓市场空间
D.是实施人力资源管理的重要依据
A.人力资源规划
B.培训与开发、
C.绩效管理
D.员工关系管理
A.增进员工对工作的兴趣
B.掌握员工的个体差异
C.满足员工自我实现的需求
D.降低员工的职业倦怠
A.降低员工的职业倦怠
B.满足员工自我实现的需求
C.增进员工对工作的兴趣
D.掌握员工的个体差异
