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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列关于世界贸易组织基本原则的表述中正确的是()。

A.世界贸易组织的透明度原则要求各成员国制定更为严密的贸易法规

B.关税措施在最惠国待遇原则指导下可保证非歧视地适用,数量限制因行政自由裁量很容易被歧视地实施

C.对于进口产品提出不同于国内产品的环境保护要求不构成贸易限制

D.最惠国待遇原则使得外国产品能享受比本国产品更多的优惠

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第1题
关于世界贸易组织《与贸易有关的知识产权协议》(TRlPs协议),如下表述错误的是()

A.TRIPs协议为世界贸易组织成员设定了知识产权保护的最低保护标准,成员可以但没有义务实施比该协议更高标准、更广范围的保护

B.世界贸易组织成员的司法当局应禁止那些对知识产权构成侵权的进口产品进人商业渠道

C.TRIPs协议在实体法和程序法方面的规定均较为完善,是知识产权保护领域最全面的多边协议

D.一般禁止实行数量限制原则是TRIPs协议的基本原则之一

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第2题
以下关于2021年的重要事件表述正确的有()

A.2021年是中国共产党成立100周年

B.2021年是辛亥革命110周年

C.2021年是制定和实施十四五规划,开启全面建设社会主义现代化国家新征程的一年

D.2021年是中国加入世界贸易组织20周年

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第3题
关于世界贸易组织争端解决机构中的上诉机构,下列哪些选项是正确的?()

A.上诉机构为常设机构

B.上诉机构审查被提起上诉的专家组报告中的法律问题

C.上诉机构可以推翻专家组对有关事实的认定

D.上诉机构做出的报告争端各方应无条件接受

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第4题
下列关于社会保障基本原则的表述不正确的是()。A.权利保障。公民享有获得社会保障的权利,社会保

下列关于社会保障基本原则的表述不正确的是()。

A.权利保障。公民享有获得社会保障的权利,社会保障是经济权利,也是社会权利

B.国家责任与社会伙伴。建立社会保障体系是国家的责任,也是各类社会组织的责任;政府有责任与企业、社会组织、社区、个人和家庭结成合作伙伴关系,共同构建国家社会保障体系

C.公平与效率相结合。公平即公平筹集资金和公平分配基金,效率即以最经济的方法将有限的社会保障基金分配到最需要的人群中去

D.只有国家责任。社会保障一般是由国家统筹安排,无须个人或者企业配合执行

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第5题
下列关于民事诉讼法的基本原则的表述中,不正确的有()。

A.当事人可以任意处分自己的民事权利和诉讼权利是处分原则的体现

B.公民有权对民事诉讼实行法律监督是民事检察监督原则的体现

C.法院禁止滥用自由裁量权是诚实信用原则的体现

D.当事人达成调解协议不仅要自愿,内容也不得违法,是自愿与合法的调解原则的体现

E.当事人均有权委托代理人代为进行诉讼是当事人诉讼权利平等原则的体现

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第6题
下列关于工程咨询成果质量评价的标准表述,不正确的是()。A.工程咨询成果评价标准,是衡量咨询成果

下列关于工程咨询成果质量评价的标准表述,不正确的是()。

A.工程咨询成果评价标准,是衡量咨询成果质量的准绳,应该是科学的、合理的、可以操作的

B.设立评价标准的基本原则是:凡是能实行定性考核的,尽可能采用定性标准;不能定性考核的要定量考核

C.要把是否坚持“客观、公正、科学、可靠”的原则,能否真实、全面地反映工程项目的有利和不利因素作为评价质量的重要标准

D.对前期工作的工程咨询成果,绝大多数是很难用定量标准来衡量和评价的,这就要求有一套定性的评价标准来进行评价

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第7题
世界贸易组织的基本原则有()。

A.非歧视性原则

B.透明度原则

C.发展中国家单方面优惠原则

D.一切国家双方面优惠原则

E.允许例外和实施保障措施

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第8题
中国加入世界贸易组织的条件规定在《中国加入世界贸易组织议定书》及其附件中。对此,下列哪些选项是正确的?()

A.该《议定书》及其附件构成世界贸易组织协定的一部分

B.中国只根据该《议定书》及其附件承担义务

C.该《议定书》规定了特定产品过渡性保障机制

D.中国与其他成员在加入谈判中作出的具体承诺,不构成该《议定书》的组成部分

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第9题
根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定,下列关于行政处罚的基本原则内容的表述不符合规定的是。

A.行政机关在处罚中,对受处罚者用同一尺度平等对待

B.对行政处分不服的受处罚者享有陈述权、申辩权,有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼,但因行政机关的行政处罚受到损害的,无权提出赔偿要求

C.实施行政处罚的主体是法定的;实施行政处罚的依据是法定的;实施行政处罚的程序是法定的

D.实施行政处罚,纠正违法行为,应当坚持处罚与教育相结合,教育公民、法人或其他组织自觉遵守法

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第10题
下列关于工作岗位设计的说法正确的有(),

A.要遵循明确任务目标的原则

B.岗位应以“事”、“物”为中心设置

C.“因人设岗”是设置岗位的基本原则

D.组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的

E.岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权

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