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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

核算人工成本的基本指标包括().

A.企业增加值

B.企业利润总额

C.企业年缴税总额

D.企业销售收入

E.企业从业人员年平均人数

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第1题
人工成本统计的重要意义主要表现在()。

A.通过人力成本统计分析,企业可以准确核算劳动力投入的成本

B.通过人力成本占总成本的比重、人力成本与产出比值等指标,可以反映企业的劳动者的投入产出效率

C.企业人工成本可以从整体上反映国家经济结构状况,有助于产业和消费结构政策的制定和调整

D.从整体上反映社会的消费能力和消费水平

E.有利于引导企业投资的方向、产业结构的调整、社会保障政策的制定

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第2题
人工成本主要核算公司根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括工资、职工福利费、工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金、辞退福利(解除职工劳动关系补偿)、离退休人员费用等。()
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第3题
人工成本指标包括()、()、()等。

A.人事费用率

B.工资总额

C.劳保费用

D.福利计划

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第4题
制定企业薪酬管理制度的基本依据包括()。

A.薪酬调查

B.掌握企业劳动力供给与需求关系

C.岗位分析与评价

D.掌握竞争对手的人工成本状况

E.掌握竞争对手的财务支付能力

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第5题
二乙二醇产品的企标指标包括()。

A.铁含量

B.酸度

C.二氧化碳含量

D.紫外透过率

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第6题
企业员工薪酬管理的基本目标包括()。

A.保证薪酬具有竞争性

B.吸引并留住优秀人才

C.对员工贡献给予肯定

D.使员工及时得到回报

E.合理控制企业人工成本

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第7题
根据《中国联通研发项目管理办法(试行)》,自有研发人员的人工成本归集由项目实施部门、人力资源部门和财务部门共同完成,分别负责()。

A.统计项目工时,归集人工成本,核算人工成本

B.统计项目工时,核算人工成本,归集人工成本

C.核算人工成本,统计项目工时,归集人工成本

D.核算人工成本,归集人工成本,统计项目工时

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第8题
坏账准备科目核算企业计提的应收款项(包括应收账款、其他应收款)的坏账准备,并按应收款项的类别进行明细核算,属备抵科目。本科目贷方发生额反应坏账准备增加数,借方发生额反应坏账准备的减少数,期末余额在贷方,反映企业已计提但尚未转销的坏账准备()
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第9题
某建筑施工企\II,苴往幺舂计咨料加下表:根据上表中的相关资料数据,试计算:企业从业人员人均人工
成本为()

A.2161000元/人

B.16338.7元/人

C.9416.9元/人

D.6921.8元/人

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第10题
奥达已出版了《学习参考》第7期宣传绿企创建学习,内容包括绿企创建一方案两清单、2020年度实施方案和绿色企业评价指标摘编()
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