某单位要在100名报名者中挑选20名献血者进行体检。最不可能被挑选上的是1993年以来已经献过血,或
A.小张1995年献过血,他的血型是O型,医用价值最高。
B.小王是区献血标兵,近年来每年献血,这次她坚决要求献血。
C.小刘1996年报名献血,因“澳抗”阳性体检不合格,这次出具了“澳抗”转阴的证明,并坚决要求献血。
D.大陈最近一次献血时间是在1992年,他因公伤截肢,血管中流动着义务献血者的血。他说,我比任何人都有理由献血。
A.小张1995年献过血,他的血型是O型,医用价值最高。
B.小王是区献血标兵,近年来每年献血,这次她坚决要求献血。
C.小刘1996年报名献血,因“澳抗”阳性体检不合格,这次出具了“澳抗”转阴的证明,并坚决要求献血。
D.大陈最近一次献血时间是在1992年,他因公伤截肢,血管中流动着义务献血者的血。他说,我比任何人都有理由献血。
A.是等距分组
B.分组标志是连续变量
C.末组组中值为8000元
D.相邻的组限是重叠的
员工达到100分后可以得到什么呢?一件带钻石图案和“100俱乐部”字样的尼龙棉上衣。一般员工8—11个月达到100分。在150—600分之间,员工每满50分可从25—40种礼物中挑选一件礼物。挑选过礼物的员工从100分的基础重新开始。达到600分的员工——通常需要三年多——可以挑选贵重礼品。
质量怎样呢?第一年质量上升15%,以后逐年稳步上升3%。1991年以来,工厂节约了500万美元,生产率提高了15%,质量差错下降了40%。
请问为什么该公司的这套做法能帮助它提高质量和生产率?
A.健康成年人每次献血200-300毫升是不会影响健康的
B.献血时,针刺入的血管是静脉
C.安全输血应以输同型血为原则
D.对于严重贫血者,可输入血液成分中的血浆
A.专业监理工程师
B.建设单位代表
C.总监理工程师
D.施工单位技术负责人
A.报名活动的抵扣比例
B.抵钱工具设置的活动抵扣比例
C.抵钱工具设置的店铺抵扣比例
D.抵钱工具设置的商品抵扣比例
A.2种
B.4种
C.8种
D.12种
A.在直接或间接持有上市公司已发行股份5%以上的股东单位或者在上市公司前10名股东单位任职的人员及其直系亲属
B.直接或间接持有上市公司已发行股份1%以上或者是上市公司前20名股东中的自然人股东及其直系亲属
C.在上市公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属和主要社会关系
D.在上市公司或者其附属企业任职的人员的亲属