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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下午上班时,小李急着到办公室找领导汇报工作。当他路过会议室,看见空荡荡的会议室里电灯

还在亮着。你认为此时他应该采取以下哪一种做法? ()

A.不管它,见领导要紧

B.关灯后再去见领导

C.不管,就当没看见

D.路上碰见人,顺便告诉他来关

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第1题
发现有人触电,正确的处理方法是()。

A.打电话汇报领导,找救护车,再想办法抢救

B.立即切断电源,使触电人员脱离电源,等待医务人员抢救

C.立即切断电源,使触电人员尽早脱离电源,并在现场急救

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第2题
与控制型领导沟通的技巧有()。

A.简明扼要,干脆利索,不拖泥带水,不拐弯抹角

B.可以谈论工作以外的双方感兴趣的话题

C.要多请示和汇报,让上司参与到自己解决问题的方案中来

D.应该更加尊重他们的权威

E.在进行工作汇报时,多就一些关键性的细节加以说明

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第3题
2003年2月23日星期日,大堂副理一上班照例查看总台的当日的预定情况,发现当日有××公司领导安排
的客人到店。虽然不是VIP接待,但是大堂副理还是从总台拿了该房间的房卡和客房部经理一起对807预定房进行检查。在检查完房卡开门取电没有故障后,接着对房间卫生进行检查。进门第一眼就看见了南边床头框上有散落的水泥小碎块,房间其他设施设备及卫生良好。此时,电脑的房态显示的是OK房,客房领班也已检查完,客人可以随时进房。经一步一步调查,原来是客房领班在检查该房间是发现南边一侧的床头灯歪了,向工程部报修,在维修后没有再次检查就向客中提供该房是OK房的信息,客中报总台是OK房,可以进店。大堂副理决定将次房改为维修房重新清扫,并要总台重新安排一间较好的房间,以备不时之需。并且,找来了工程部经理和客房部经理,说明事情和处理意见。次日晨会,客房部将加强工作责任心作为本周重点工作,工程部规定修理时产生的垃圾自己处理带走,并通知请修部门检查。事情得到圆满处理。请就此事发表评析。

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第4题
冒充熟人校领导电话诈骗是冒充领导或者辅导员的骗术,是“猜猜我是谁”的升级版。骗子直呼你名,“明天到我办公室来一下!”受害人问:“是某老师吗?”骗子予以肯定答复。第二天,骗子再次来电,告知正在开会,找借口要求准备现金送给别人。稍后,骗子会要求改为向某账号转账汇款,多次行骗,直到受害人发现上当受骗。以下说法正确的是:()

A.听口音,这种诈骗类型具备比较强的地域特征,犯罪嫌疑人一般南方口音比较重,当接到这类口音电话时,要提高警惕

B.问虚实,对方获取了事主部分信息,但是信息有限,可以反问对方是否是身边可以看到的人,如对方顺口回复,就可确认是骗子无疑

C.如不能确定对方身份,可详述具体事件进行确认。如对方称是领导不方便直接问时,可向老师、同学侧面了解领导相关情况,谨慎核实

D.一般是没有领导老师会向学生借钱应急的,涉及资金转账的,更应该先核实在观察

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第5题
你对公司存在的严重问题提出了一些建议,但你的上司没有采纳。你会()。 A.把你的想法

你对公司存在的严重问题提出了一些建议,但你的上司没有采纳。你会()。

A.把你的想法直接汇报给更上一级别的上司

B.找上司交谈,了解不采用的原因

C.继续完善自己的想法

D.放弃这种方法,认为领导不采用自有理由

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第6题
案例三:待业青年小李今年25岁;中专毕业后,陆陆续续从事过几份工作。但由于脾气太坏,稍微遇到一点

案例三:

待业青年小李今年25岁;中专毕业后,陆陆续续从事过几份工作。但由于脾气太坏,稍微遇到一点不顺心,他就会跟老板、同事大发雷霆,导致不断地辞职、换工作、又辞职。如此这般经过了几次折腾以后,小李的脾气变得越来越坏,他渐渐觉得,自己无法适应社会、无法工作了,于是索性就不上班了,做了彻彻底底的啃老族,还整日游手好闲。小李的父母拿他没有办法,请来专业社工小袁帮忙。小袁在深入家访了解情况后,决定从改善小李的坏脾气入手,逐步帮助他走出困境。小袁为小李制订了一份计划,让他按照计划来,学会控制自己的脾气,减少发脾气的次数,并每月把自己发脾气的次数做一下记录。小李按照社工的计划做着努力,第一个月,他发脾气的次数有11次;第二个月有8次;第三个月有6次;第四个月有9次;第五个月有6次;第六个月有3次。

问题:

请根据本案例,阐述基线测量法。

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第7题
古利克认为行政改革应该遵循的指导原则包括()。

A.行政首长应该有权任命和免除部门领导的职务并且有权指挥他们的工作

B.委员会应该承担准立法职能和准司法职能

C.应该减少民选官员的人数

D.行政首长应该有一个研究参谋机构来汇报各部门的工作和探究更好的工作方法

E.所有的行政工作都应该由单一的首长来领导

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第8题
顾虹最近上班时经常不能集中精力,在工作中出了很多错。因此,经常遭到领导的批评。无奈之下的她找到社会工作者张灵寻求帮助。张灵在与其交谈过程中初步了解到顾虹在幼年时曾遭受性侵害,但是,顾虹自己并不愿意承认,更不愿意多谈那段经历,只是强调工作压力大、工作环境差、身体不舒服等。根据顾虹的这种情况,张灵判断顾虹幼年时的经历是造成她这种状况的一个深层原因,因此,她应采用()对其进行治疗。

A.增能理论

B.系统生态理论

C.认知行为理论

D.精神分析理论

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第9题
甲企业有所属2021年4月的社保费欠费未申报,2021年7月7日,会计王某由于第一天上班不知道如何在
电子税务局上申报,便向税务小李咨询如何在电子税务局上操作。税务小李通过金三系统查询了甲企业的已接收未申报数据,发现甲企业2021年所属4月未申报的数据类型既有正常数据又有补缴数据,请问(1)税务小李是通过金三哪个菜单能查询到企业2021年所属4月的未申报数据的?(2)税务小李如何指导会计王某完成在电子税务局上的申报?请写出电子税务局主要路径及菜单。(3)王某登录电子税务局首页后,发现电子税务局页面提示系统正在维护升级,无法进行申报操作,由于医保卡已经无法正常刷卡报销,急需马上完成申报缴费,王某前往办税窗口办理所属4月的申报,请问税务窗口人员应该在金三系统如何操作?请写出金三系统主要路径及菜单。

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第10题
某员工上午9:36上班,下午16:55下班,请问他共上班了()小时。

A.7.19

B.7.32

C.7

D.7.25

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