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[多选题]

公共部门战略管理中,一般将问题分为哪几种()?

A.政策问题

B.社会问题

C.政策议题

D.战略议题

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第1题
管理创新新度是指企业管理创新的创新程度,它主要可区分为哪几种()?

A.首创战略

B.协调战略

C.适应战略

D.控制战略

E.模仿战略

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第2题
西方国家行政组织职能结构的重构体现在不断强化公共服务责任与分权改革两个方面,强化政府公共服务责任主要有以下哪几条途径()。

A.从企业经营领域引入顾客导向的公共服务文化,并且制定政府顾客服务标准

B.引入竞争求质量的公共服务机制

C.借鉴企业管理技术与方法,在政府与公共部门中引人战略管理、全面质量管理、标杆管理、目标管理、绩效管理等

D.以强化绩效评估为指引的改革计划,不断提升公共服务质量

E.行政组织向社会转移权力

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第3题
微观层面的公共部门人力资源战略管理,以具有独立的法人地位的公共组织为主体,以直接参与该公共组织活动的人力资源为对象,以发挥公共组织的社会价值为目标。()
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第4题
风险一般分为()

A.战略风险

B.财务风险

C.管理风险

D.道德风险

E.全面风险

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第5题
公共部门战略管理具有公共性、长期性、全局性和()七个特征。
公共部门战略管理具有公共性、长期性、全局性和()七个特征。

A.从内向外的运作

B.外向性

C.从外向内的运作

D.理性与直觉的结合

E.强烈的导向性

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第6题
公共部门人力资源管理制度中的制度监督可以分为内部监督与外部监督。()
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第7题
根据环境问题产生原因的不同,一般将环境问题分为两大类:由自然原因引起的自然灾害和由人为原因引起的环境污染或生态破坏()
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第8题
以下属于公共部门战略实施模式的有()。

A.指挥型

B.变革型

C.合作性

D.文化型

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第9题
公共部门、私营部门和社会机构在公共场所管理中是相互排斥的。()

公共部门、私营部门和社会机构在公共场所管理中是相互排斥的。()

参考答案:错误

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第10题
对技术监督过程中发现的问题,按照问题或隐患的风险及危害程度,分为三级管理。其中第一级为(),第二级为(),第三级为()。

A.厂级预警、产业(区域)预警、集团公司预警

B.严重预警、重要预警、一般预警

C.一般预警、重要预警、严重预警。

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第11题
绩效管理在公共部门人力资源管理中处于核心地位。()
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