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[判断题]

符合集团公司年度专业技术人才需求计划的大学及以上学历人员,第一次签订劳动合同期限为5年,试用期6个月。()

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第1题
集团公司年度新增人员计划,对机车乘务员人数实行计划单列。()
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第2题
集团公司内审部负责制定财务审计中长期审计规划、年度审计计划,组织实施集团公司开展的财务审计项目,指导所属单位开展()工作。

A.业务拓展

B.员工审计

C.店面审计

D.财务审计

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第3题
公司总部会同英大集团公司对金融单位实施()和财务预(决)算管理。

A.综合计划

B.标准计划

C.统一计划

D.管控计划

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第4题
建设该经济适用住房小区应当符合()要求。

A.土地利用总体规划

B.年度建设用地计划

C.年度土地使用权出让计划

D.城市详细规划

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第5题
“大清洁”计划的分类是分项限时“大清洁”、()、季度、年度“大清洁”。

A.临时突击“大清洁”

B.公共区域周期“大清洁”

C.楼层周期计划卫生

D.重点区域“大清洁”

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第6题
大、中型建设项目中的()是编制企业年度施工计划的依据。

A.施工组织总设计

B.单位工程施工组织设计

C.单项工程施工组织设计

D.分部工程施工组织设计

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第7题
以下应取消出版专业职业资格的情形是()。

A.脱离出版专业技术岗位一年

B.脱离出版专业技术岗位两年以上

C.有一次年度考核不合格

D.不能按要求提供参加继续的有关证明

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第8题
业务连续性管理应符合的要求包括()。

A.建立维持其运营连续性策略的文档

B.评估因意外事件导致其业务运行中断的可能性及其影响

C.采取系统恢复和双机热备处理等措施降低业务中断的可能性

D.制定对策略的充分性和有效性进行检查和沟通的计划

E.业务连续性计划和年度应急演练结果应由信息科技风险管理部门或信息科技管理委员会确认

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第9题
员工在受处分期间不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务,取消评先评优资格,年度考核不得评为C档。()
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第10题
“**集团公司2000年度财务工作总结”,从总结的性质看,该总结的类型应属于() A.综合性总结 B.专题

“**集团公司2000年度财务工作总结”,从总结的性质看,该总结的类型应属于()

A.综合性总结

B.专题性总结

C.部门总结

D.年度总结

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