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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

面试过程中,()有对候选人的一票否决权

A.人力行政部

B.用人部门(项目)

C.上述都有

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C、上述都有

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更多“面试过程中,()有对候选人的一票否决权”相关的问题
第1题
‎最低持股()的股东对特殊事项拥有一票否决权。‎

A.34%

B.67%

C.50%

D.10%

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第2题
基金持有人大会表决时,基金持有人表决权的决定方式是()。

A.所持每份基金单位有一票

B.基金持有人每人一票

C.作为基金发起人的基金持有人具有否决权

D.作为基金托管人的商业银行具有否决权

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第3题
股权投资基金与目标公司签订投资协议和投资备忘录时,以下关于第一拒绝权条款的说法正确的是()。

A.目标企业在与股权投资基金进行谈判过程中不得再与其他投资机构接触

B.目标企业的其他股东对外出售股权时,作为老股东的股权投资人在同等条件下可先于其他投资人购买

C.赋予了股权投资基金对一些特定重大事项的一票否决权

D.目标企业发行新股或可转换债券时,作为老股东的股权投资人可以按照比例优先于新进投资人进行认购

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第4题
首因效应是指()

A.总体印象形成过程中,新近获得的信息比原来获得的信息影响大

B.根据候选人的相貌、声音、衣着、基本礼仪做出面试判断,而非应聘者能力方面的客观原因

C.对应聘者的判断只从局部出发,扩散而得出整体印象,以偏概全

D.招聘人员以某一候选人做标杆,吧所有应聘者同他比较做出面试判断

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第5题
项目安全总监保证项目安全生产投入的有效实施,对工程项目施工组织全过程行使“一票否决权”,对达不到安全生产条件、存在严重不安全行为或重大事故隐患的,有权行使停工整改决定()
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第6题
股权投资基金可通过投资协议中的保护条款对目标企业特定重大事项行使一票否决权,重大事项通常不包括()。

A.涉及公司知识产权的交易

B.一定规模债权的发行

C.员工福利政策

D.重大关联交易

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第7题
公司已建立员工报销信用积分体系,对虚假、违规或不合理报销及审批人员进行记录,并在()时对该类人员保留行驶一票否决权

A.工资发放

B.日常报销

C.年度评优

D.晋职晋薪

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第8题
决策者具有一票否决权。()
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第9题
初步筛选过程中,电话约谈也可以代替面试和其他测试,确定最终候选人名单。()
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第10题
股权设计中有三条生命线,其中具有一票否决权的安全控制线是()

A.10%

B.30%

C.34%

D.51%

E.67%

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第11题
集团总部分管部门对直管人员具有一票否决权,可以对其进行处分、免职等处理()
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