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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

第五项修炼包括的内容有:()。

A.自我超越;改善心智模式;建立共同愿景;团队学习;系统思考

B.自我成长;改善心智模式;建立共同愿景;团队学习;系统思考

C.自我超越;改善心智模式;建立共同愿景;团队合作;系统思考

D.自我超越;改善工作模式;建立共同愿景;团队学习;系统思考

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第1题
内容是有关学习型组织的书是:()。

A.《第五项修炼》

B.《九型人格》

C.《影响力》

D.《新教伦理》

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第2题
系统思考称为第五项修炼,因为它是全部五项修炼理念的基石()
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第3题
对学习型组织开展深入研究并著有《第五项修炼学习型组织的艺术与实务》的学者是()。

A.克里斯·阿吉里斯

B.大卫·加尔文

C.彼得·圣吉

D.罗伯特·西蒙

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第4题
1992年荣获世界企业学会最高荣誉的开拓者奖的是()。

A.《质量控制手册》

B.《竞争优势》

C.《管理突破》

D.《第五项修炼一一学习型组织的艺术与实务》

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第5题
1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作,引起世界管理界的轰动,这就是()

A.《企业再造工程》

B.《管理的革命》

C.《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》

D.《一般企业于特殊企业的管理》

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第6题
学习型组织理论,认为提高对社会与市场适应技能的修炼包括()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

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第7题
自我沟通不是天生的,是后天修炼的。()
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第8题
认识自我和修炼自我是自我超越之必要条件,它是对“原我”的突破。()
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第9题
提升自我沟通技能的提升自我阶段应做到()。

A.修炼自我意识

B.善于积极倾听

C.静心思考自我

D.转换视角开放心灵

E.认识自我艺术

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第10题
自我超越修炼两个基本行动是厘清愿景和看清现实()
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