题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()是指把员工的一部分薪酬延迟到未来特定时期支付的制度。
A.员工持股计划
B.股权激励计划
C.延期薪酬计划
D.收益分享计划
答案
C、延期薪酬计划
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A.员工持股计划
B.股权激励计划
C.延期薪酬计划
D.收益分享计划
C、延期薪酬计划
A.发起人
B.服务人
C.受托人
D.特设机构
A.该奖金是由董事会或其所属的薪酬管理委员会管理的;
B.内部审计工作范围是评价内部控制而不是评价账户余额;
C.该奖金是基于收到的货币金额或所提议的未来的节约额作为审计结果的;
D.以上三项都对。
A.假设公司每年进行一次定薪调薪回顾
B.按照近几年的市场行情,假设每年的基准调薪比例不变
C.假设未来三年人员无增长或无减员
D.假设每年都有员工职级晋升
E.假设所有员工近三年绩效水平一致
A.由内到外法
B.由外到内法
C.自上而下法
D.自下而上法
A.销售配额反映了市场变化
B.销售配额决定了销售人员销量的最低水平
C.销售配额指出了销售人员的每月销量
D.销售配额允许销售人员自主选择自己的薪酬水平
E.销售配额创造了一个鼓励创新的高压环境