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钉钉的已读未读/DING功能实际是组织管理透明化的体现。()

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第1题
不属于已读未读和DING价值的是?()

A.高效

B.阅读状态一目了然

C.消息使命必达

D.流程节点更清晰

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第2题
属于矫形力矫治器的是()。

A.钉管矫治器

B.方丝弓矫治器

C.细丝弓矫治器

D.Hyrax矫治器

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第3题
射钉在使用时,不得用手掌推压钉管和将钉口对准人。()
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第4题
下列关于栓钉焊接说法正确的选项是()。

A.压型钢板铺设固定完毕后,开始进行栓钉的焊接

B.栓钉试焊应采用与实际安装时相同的程序和材料进行

C.熔焊栓钉的施工需经过专业培训的人员进行操作

D.风天施工,焊工应站在下风头,以防止火花伤害

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第5题
使用射钉枪时,应先装射钉,后装钉弹。装入钉弹后,不得用手拍打发射管,任何时候都不准对人体。若临时不需射击,必须立即将钉弹和射钉退出。()
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第6题
物管:负责车间每月劳保计划请购及拿到车间的文件资料是否有使用针类及钉类把关,有异常及时处理。()
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第7题
严禁土方开挖设备碰撞上部已施工土钉,严禁振动源振动土钉侧壁。()

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第8题
关于课文点读功能,以下描述正确的是()。

A.支持语文课文单句点读

B.支持英语课文句子点读

C.支持课外读物点读

D.支持绘本点读

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第9题
护照具备视读与机读两种功能()
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第10题
作为一家创业公司的HR总监,你负责管理公司组织架构的建立及调整,由于业务发展快速,老板决定让每个团队自负盈亏,以月为单位进行考核。根据考核结果进行团队人员的调整,请问你该怎么做,以适应人员的快速调整?()

A.用钉钉建立公司现有的组织架构,所有员工添加到架构下面

B.每个月考核后,根据考核结果,有的员工需要调整部门的,在钉钉组织架构下对员工进行部门调整

C.每个月考核后,根照考核结果,有的员工需要调整部门,在钉钉组织架构下对员工进行部门调整,钉钉部门群也进行相应的调整

D.每个月考核后,根据考核结果,有的员工需要淘汰的,hr跟员工面谈后走办理离职手续,最后从钉钉架构里直接删除员工信息

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