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第1题
（)是培训计划制定的责任部门，负责本级及下辖分支机构的制式、非制式培训计划制定，对培训计划制定、培训内容、培训实施和培训效果负责。
A.总公司个人业务培训部
B.分公司个人业务培训部
C.中支培训部
D.总公司个人业务培训部部总室
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第2题
地市网络分公司运行维护部门负责配合省公司进行应急通信保障预案演练与实施。（)
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第3题
有限空间分级为（）
A.总部级
B.分公司级
C.车间级
D.班组级
E.部门级
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第4题
分公司制定培训计划，应紧扣（)培训体系构建，细化培训职能，围绕营销员队伍建设的总体要求，针对营销员培训体系和内容，制定年度培训计划，确保计划可实施，有管控。
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第5题
按照分公司绩效考核及奖励标准，发生A类运营安全质量问题的，每份安全质量检查监督通知书，考核责任中心（部门)（)元£¯份。
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第6题
培训责任部门培训内容的确定、变更均应向机坪管委会办公室申报备案。（)
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第7题
未按规定组织作业人员进行安全防护知识学习和培训，单位主管领导和部门需负管理责任。（)
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第8题
2019年9月30日起实施的车辆分公司《现场作业安全检查管理规定》中指出，各部、线、厂在定期检查时填写的检查表中主要包含（)等记录项。
A.危险源检查
B.班组台账
C.部门台账
D.现场检查
E.设备维修记录
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第9题
安全生产一票否决是对发生伤亡事故或在安全生产工作方面存在严重问题的责任部门和个人，在评选先进、培训晋升及奖励时取消其资格的一种考核规定。（）
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第10题
下面哪项工作不是人力资源部门承担的责任（)
A.雇佣与招募
B.培训与开发
C.人事纪录
D.经营策略
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