题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
以下不属于设计轮流任职计划的依据的是哪项?A.通过作业轮换,替理人员将逐渐学会按照管理的原则来
以下不属于设计轮流任职计划的依据的是哪项?
A.通过作业轮换,替理人员将逐渐学会按照管理的原则来思考问题。
B.将允许有一定能力的管理人员确定他们愿意进行管理的职务范围。
C.能够使受训者身历其境,在模拟的实践中加深对管理原理的领会。
D.公司的高级职务可以由对不同部门的问延有广泛了解的人来担任。
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