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第1题
下列各项不属于缴费确定计划主要优势的是（)。A．对于国家和雇主来说可以不设立个人账户，而通过社
下列各项不属于缴费确定计划主要优势的是()。
A．对于国家和雇主来说可以不设立个人账户，而通过社会统筹账户和企业共同账户来管理退休计划，政府出资和雇主出资不一定非要分摊到每个个人账户中去，这可能是出于有利于政府和雇主的考虑
B．由于必须建立个人账户，员工介入计划管理的机会较多，有可能更好地满足雇员需求；同时，一些新型筹资方法(如利润分享计划)与企业经营效益相关联，对员工具有更大的激励作用
C．雇主成本是固定的和可以预测的，通常是员工工资金额的一定百分比或固定数额，这样可以降低管理费用，如昂贵的精算费用
D．缴费确定支付计划具有更多弹性，甚至可以为建立计划时间长且年轻的员工设计贷款(如教育投资)或抵押(购房投资)计划。这虽然暂时违背退休计划的初衷，也可能产生一些税收上的问题，但这种方法既方便了员工，也可以减少基金贬值的压力，是激励员工的有效手段
第4题
诺思认为，对于经济落后的国家来说，从不发达的市场经济过渡到发达的市场经济的首要前提是（）。A.实
诺思认为，对于经济落后的国家来说，从不发达的市场经济过渡到发达的市场经济的首要前提是（）。
A.实现经济结构的调整
B.国家权力的有效介入
C.转变政府职能
D.实现合理的制度变迁
第6题
在一个有效的股票市场上，对于股票来说（）。 A．存在价值高估 B．既没价值高估，也没价值低
在一个有效的股票市场上，对于股票来说（）。
A．存在价值高估
B．既没价值高估，也没价值低估
C．存在价值低估
D．既有高估，也有低估
第8题
哈佛商学院的研究者发现，最重要的管理行为涉及两个基本事项:使员工能够在工作中取得进步；把员工当作人，体面地对待他们。你如何看待这两种管理行为？对于一个像你这样正在学习管理的人来说，它们的意义是什么？
第9题
诺思认为，对于经济落后的国家来说，从不发达的市场经济过渡到发达的市场经济的首要前提就是（）。A.
诺思认为，对于经济落后的国家来说，从不发达的市场经济过渡到发达的市场经济的首要前提就是（）。
A.建立有效的政府管制
B.实现合理的制度变迁
C.完善市场机制
D.充分的市场主体
第11题
一般对于财产保险公司来说，宜采取（）方式进行营销。A.直销人员B.保险代理人C.
一般对于财产保险公司来说，宜采取（）方式进行营销。
A.直销人员
B.保险代理人
C.保险经纪人
D.保险营销员
