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[单选题]
《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同一年以上不满三年的, 试用期()。
A.不得超过1个月
B.不得超过2个月
C.不得超过3个月
D.不得超过半年
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A.不得超过1个月
B.不得超过2个月
C.不得超过3个月
D.不得超过半年
A.《企业国有资产法》
B.《合同法》
C.《民法典》
D.《中华人民共和国监察法》
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《企业民主管理规定》
D.《全民所有制工业企业职工代表大会条例》
A.《中华人民共和国产品质量法》
B.《中华人民共和国合同法》
C.《中华人民共和国个人所得税法》
D.《中华人民共和国劳动合同法》
E.《中华人民共和国消费者权益保护法》
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
C.《中华人民共和国劳动合同法》
D.《中华人民共和国社会保险法》
劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议,劳动合同法第十条明确规定,劳动合同应当以()形式订立。
A.口头
B.书面
C.公开
D.公证
《劳动合同法》第十条都明确规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()个月内订立的书面劳动合同。
A.一
B.二
C.三
D.四
A.国务院发布的《中华人民共和国企业所得税法实施条例》
B.财政部发布的《会计基础工作规范》
C.中国人民银行发布的《人民币银行结算账户管理办法》
D.全国人民代表大会常务委员会通过的《中华人民共和国劳动合同法》
A.用人单位名称住所和法定代表人或者主要负责人
B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
C.劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬
D.社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 E法律事项