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A.职工工资总额
B.人工成本总额
C.职工工资总额的110%
D.人工成本总额的80%
A.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款
B.未按规定申报应缴纳的基本养老保险费数额、代扣代缴职工应缴纳的基本养老保险费，情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处一千元以上五千元以下的罚款
C.未按规定申报应缴纳的基本养老保险费数额、代扣代缴职工应缴纳的基本养老保险费，情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处五千元以上一万元以下的罚款
D.城镇个体劳动者未按规定办理基本养老保险登记手续，逾期不改正的，予以警告，可以处三百元以上五百元以下的罚款
E.以弄虚作假或者其他非法手段获得基本养老金和其他待遇的，追缴有关当事人的非法所得，可以处非法所得三倍以下的罚款
A.经批准缓缴的，在缓缴期间免缴滞纳金
B.用人单位按照社会保险法第六十三条的规定，提供担保并与社会保险费征收机构签订缓缴协议的，免收缓缴期间的滞纳金
C.退役士兵参加基本养老、基本医疗保险出现欠缴、断缴的，允许按不超过本人军龄的年限补缴，补缴免收滞纳金
D.由于计算机系统故障等属于税务机关的责任，致使缴费单位未缴或者少缴费款，期限未超过3年的，税务机关应当要求其补缴费款，但不得加收滞纳金
E.用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金
A.单位社会保险费确认申报(人社核定)
B.单位社会保险费特殊缴费确认申报
C.用人单位参保缴费信息关联
D.用人单位参保缴费信息关联变更
A．逾期申报仍可享受缓缴政策
B．逾期申报的制造业中小微企业在缓缴期内缴纳税费的不加收滞纳金
C．逾期申报的制造业小微企业在缓缴期内缴纳税费的不加收滞纳金
D．逾期申报是否涉及行政处罚，按现有规定处理，与是否享受缓缴政策无关
A.按日加收滞纳税款的万分之一
B.按日加收滞纳税款的万分之五
C.按月加收滞纳税款的万分之一
D.按月加收滞纳税款的万分之五
基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率控制在职工工资总额的()左右
A．4%
B．5%
C．6%
D．7%
