首页 > 职业资格考试> 人力资源

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

工资指导线在每年（）底之前颁布。

A.一月

B.二月

C.三月

D.四月

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“工资指导线在每年（）底之前颁布。A．一月B．二月C．三月D．…”相关的问题

第1题

企业在统计月、季、年的工资总额时，均应按实发数计算，但对逢节日提前预发的工资，（)A.应统计在应发

企业在统计月、季、年的工资总额时，均应按实发数计算，但对逢节日提前预发的工资，()

A.应统计在应发次月的工资总额

B.仍统计在应发月的工资总额

C.应统计在应发之前一月的工资总额

D.应另做统计

点击查看答案

第2题

各地方政府劳动行政部门每年定期公布的工资指导线属于指导性劳动标准。（）

点击查看答案

第3题

各地方政府劳动行政部门每年定期公布的工资指导线属于约束性劳动标准。（）

点击查看答案

第4题

各地方政府劳动行政部门每年定期公布的工资指导线属于强制性劳动标准。（）

点击查看答案

第5题

各地方政府劳动行政部门每年定期公布的工资指导线属于法规类劳动标准。（）

点击查看答案

第6题

各地方政府劳动行政部门每年定期公布的工资指导线不属于（）。

A.强制性劳动标准

B.指导性劳动标准

C.约束性劳动标准

D.法规类劳动标准

点击查看答案

第7题

（）工会会员调整工资后，应及时调整会费收缴数额，从每年一月起补交会费

点击查看答案

第8题

桃花每年花期一般在几月份：

A.一月二月

B.九月十月

C.三月四月

D.七月八月

点击查看答案

第9题

在工资集体协商中，（）是确定工资水平的底线。

A.工资指导线

B.社会平均工资

C.上年本单位工资标准

D.当地最低工资标准

点击查看答案

第10题

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。

A.失业保险金领取标准

B.最低生活保障标准

C.行业工资指导线

D.最低工资标准

点击查看答案

湖南优积谷网络科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备16018319号-1 湘公安备案43019002000613号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）