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人力资源业务规划包含哪些内容?

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第1题
简述人力资源规划的内容、作用和制定原则,制定人力资源规划的程序和步骤。

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第2题
人力资源业务规划的内容不包括()。

A.人员补充计划、人员配置计划

B.人员接替和提升计划、培训与开发计划

C.人力资源方面有关的重要方针、政策和原则

D.工资激励计划、员工关系计划、退休解聘计划

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第3题
以下哪些是卓越绩效模式所包含的内容?()。

A.领导

B.战略

C.顾客和市场

D.研发

E.人力资源

F.测量分析改进G.过程管理H.经营结果I.价值营销

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第4题
项目实施方案主要包含哪些内容()

A.割接流程

B.风险控制措施

C.人员安排

D.时间规划

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第5题
进行人力资源规划需要进行组织机构分析,以下不属于组织机构分析的内容的是()。

A.各种职能的性质及类别

B.员工与岗位之间是否匹配

C.哪些是决定企业经营的关键性职能

D.内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变

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第6题
交通规划评价内容包括哪些?

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第7题
质检计划必须包含哪些内容()?

A.当前业务重点

B.当前人员重点

C.人均质检数量

D.客服激励

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第8题
以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。

A.人力资源费用预算

B.人力资源费用控制

C.人力资源费用监督

D.人力资源费用结算

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第9题
按规划的(),可以将人力资源规划分为战略性总体人力资源规划和战术性业务人力资源规划。

A.管理层次

B.规划时间

C.组织范围

D.性质或影响范围

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第10题
建筑市场体系包含哪些内容?

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第11题
人力资源规划的内容包括()。

A.人员规划

B.制度规划

C.战略规划

D.薪酬规划

E.部门规划

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