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[多选题]

民航安检机构应当根据民航安检员相关岗位岗前教育培训大纲要求,对()岗位授权的民航安检员进行培训并考核合格后,方可继续上岗。

A.停止

B.暂停

C.撤消

D.取消

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第1题
民航安检员应当按照民航安检机构岗位作业手册从事(),执勤期间不得从事与执勤岗位工作无关的活动。

A.勤务工作

B.岗位工作

C.日常工作

D.安检工作

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第2题
民航安检机构应当根据()有关规定,按年度组织或者参与本机构民航安检员劳动定额核算,向民航安检机构设立单位提出人员需求。

A.国务院

B.民航局

C.监管局

D.所属管理局

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第3题
民航安检员流失后,民航安检机构应当及时向民航安检机构设立单位提出()对流失的民航安检员,民航安检机构应当建立制度或者采取适当措施()

A.人员招录申请

B.补充流失人员

C.了解人员流向

D.了解人员思想

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第4题
民航安检机构应当规范民航安检员着装和标志使用,明确民航安检员()纠正民航安检员违规着装和仪容不整行为。

A.标志要求

B.职业着装

C.仪容仪表

D.仪容要求

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第5题
民航安检机构设立单位应当根据()有关规定,为民航安全检查员提供相应的岗位补助、津贴、工种补助。

A.国家

B.民航局

C.地方人民政府

D.民航行政机关

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第6题
民航安检设备设施发生故障时()。

A.安检员应立即停止使用民航安检设备设施

B.终止民航安检工作程序,并通知民航安检设备维修管理部门处理

C.对无法及时修复的,应当关闭相关安检区域(通道)

D.引导待检人员、物品至其他安检区域(通道)继续实施检查

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第7题
民航安检机构应当根据客货吞吐量和民航安检工作实际需要,科学合理设置内设部门,配置管理岗位,保证民航安检工作的有效管理和实施。其中,管理岗位设置与一线生产岗位设置比例不得低于()。

A.1:100

B.1:6

C.13:100

D.18:100

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第8题
民航安检员作为行业特殊工种,企业用工方式不得违反()等有关规定要求。同一民航安检机构使用多种用工方式的,应当实行同工同酬。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

D.《中华人民共和国民用航空安全保卫条例》

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第9题
民航安检机构应当根据有关规定和国家有关部门职责,将民航安检工作中发现的违法违规案(事)件的()移交、报告国家有关部门调查处理。

A.相关人员

B.相关物品

C.证据材料

D.相关证据

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第10题
对需要实施从严检查的旅客()。

A.报民航安检机构现场值班领导批准后,在特别检查室实施

B.应当至少由与旅客同性别的两名民航安检员负责实施

C.检查可根据实际情况采取脱衣、行李物品逐件检查等措施

D.必要时,应报告民用机场公安机关人员到场协助

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