首页 > 建筑工程类考试> 不动产登记官
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

石油企业文化的外部表现形式是()。

A.制度层文化

B.精神层文化

C.物质层文化

D.行为层文化

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第1题
法的渊源是法的外部表现形式。()
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第2题
资源基础学派寻找企业成长的动因是从哪里入手的()

A.企业内部

B.企业外部

C.企业员工

D.企业文化

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第3题
关于职业道德的论述正确的是()。

A.鲜明的行业性、利益相关性、表现形式的多样性

B.职业道德能使一定的社会道德原则“职业化”

C.职业道德可以塑造行业、从业者的外部形象

D.是符合职业特点要求的道德原则、规范和道德范畴的总和

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第4题
证据种类,是指表现证据事实内容的各种外部形式,是被用来证明案件事实的各种客观物质资料的外在表现形式。《行政诉讼法》第五章规定的行政诉讼证据不包括:()

A.书证、物证、视听资料、电子数据

B.鉴定意见、勘验笔录、现场笔录

C.证人证言、当事人的陈述

D.生活常识

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第5题
站在员工的角度,为什么要做工作改善?()

A.企业文化,公司战略

B.作业方便,动作经济

C.工作流程梳理,管理事项掌控,流程活动增值

D.行业竞争,外部发展,成长需要

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第6题
可以采用哪些激励方式来激励企业文化内部培训师()

A.享有课时费补贴

B.外部资源优先享有

C.优先晋升/调薪

D.年度评优奖励

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第7题
若将公平理论应用于薪酬制度,则可得到公平的表现形式,即()。

A.内部公平

B.外部公平

C.个人公平

D.相对公平

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第8题
下面有关内营力和外营力的描述,哪个是错误的?()‌

A.外营力总的趋势是增加起伏,内营力总的趋势是削高填低

B.地貌的变化发展受地球内营力作用、外营力作用和时间三个因素的影响

C.外营力是来自地球外部的能量,内营力主要是放射性元素衰变产生的能量

D.內营力的表现形式是地壳运动、岩浆活动和变质作用

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第9题
分权的基础是()。

A.独立的企业文化

B.创新的企业文化

C.协调的企业文化

D.整合的企业文化

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第10题
企业文化是企业的灵魂,良好的企业文化是企业生存和发展的原动力。()
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