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[单选题]
建立激励机制,对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩的主要依据是()。
A.会计职业道德准则和规范
B.《会计法》等法律、法规
C.单位内部工作纪律
D.会计行业组织有关规定
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A.会计职业道德准则和规范
B.《会计法》等法律、法规
C.单位内部工作纪律
D.会计行业组织有关规定
A.要对违反会计职业道德的行为进行惩戒
B.对自觉遵守会计职业道德的优秀会计工作者进行表彰
C.对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩
D.以上表述均正确
A.通过一定的组织形式和组织程序,对会计人员的道德行为进行百分制考核
B.将会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查相结合
C.会计行业组织对会计职业道德进行自律管理与约束
D.通过会计人员信息管理系统,将会计人员执行会计法规制度和会计职业道德的情况,以及受到的奖惩情况记录
会计职业道德中“强化服务”是非强制性要求,因此,会计人员可以根据实施情况选择是否遵守。()
A.正确
B.错误
企事业单位在会计职业道德建设的组织和实施中,应做到()
A.任用会计人员时应当审查会计人员的职业记录和诚信档案,任用合格的会计人员
B.日常工作中应注意开展会计人员职业道德和纪律教育,并加强督促检查
C.制度建设上要建立和完善内部控制制度,形成内部约束机制,有效防范舞弊
D.单位负责人要做遵纪守法的表率,支持并督促会计人员遵守会计职业道德
会计职业道德是一种职业规范,只能由会计行业组织对不遵守会计职业道德的会计人员进行处罚.()
会计职业道德是一种职业规范,应当由会计行业组织对不遵守会计职业道德的会计人员(会员)进行惩戒,其他部门和单位不宜处理。()
A.会计人员执行会计法规制度的情况
B.会计人员遵循职业道德情况
C.会计人员受到奖励的情况
D.会计人员受到惩处的情况