首页 > 财会类考试> 会计从业证

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

疼痛评估的内容包括（）

A.疼痛的强度

B.疼痛的部位性质

C.饮食睡眠情况

D.药物治疗及副作用

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“疼痛评估的内容包括（）”相关的问题

第1题

入院时评估病人当时的疼痛强度；每日4次的评估，为过去（）平均疼痛强度。

A.2小时

B.6小时

C.8小时

D.24小时

点击查看答案

第2题

一条长100mm的标尺，一端标示"无痛"，另一端标示"最剧烈的疼痛"，根据疼痛的强度标定相应的位置。这是哪种疼痛评估方法（)

A.视觉模拟评分法

B.语言等级评定量表

C.数字等级评定量表

D.Wong-Baker面部表情量表

E.行为疼痛评分

点击查看答案

第3题

疼痛强度的评估（一维法)哪一项不正确？（)

A.语言评分法(VRS)

B.视觉模拟法(VAS)

C.面部表情评分法

D.数字评分法(NRS)

E.以上均是

点击查看答案

第4题

疼痛强度评估工具的选用应遵循以下原则（）。

A.按照护士的掌握程度

B.快速而简单的使用

C.适合患者年龄和文化背景

D.良好的信效度

点击查看答案

第5题

关于癌痛的评估，以下正确的是（)。

A.常规评估应在患者入院后2小时内完成

B.全面评估应在患者入院后8小时内完成

C.VAS是评估最常用的方法

D.全面评估原则上不少于2次/周

E.疼痛评估是护理常规监测和记录的内容

点击查看答案

第6题

疼痛护理操作流程包括（)。

A.评估

B.实施镇痛

C.观察记录

D.健康教育

E.随访

点击查看答案

第7题

高位截瘫术后指导内容包括（）

A.体位护理

B.生命体征监测

C.管路护理

D.疼痛护理

E.康复训练

F.并发症护理

点击查看答案

第8题

劳务培训中评估内容包括（)。

A.培训的时间安排

B.培训计划评估

C.培训教师和培训工作者

D.培训内容和形式

E.培训的强度

点击查看答案

第9题

人体所能感觉到的引起疼痛的最小刺激：（)。

A.功能性疼痛

B.疼痛强度

C.疼痛耐受力

D.伤害性刺激

E.疼痛阈限

点击查看答案

第10题

临终患者的疼痛护理评估不包括（)。

A.疼痛的性质

B.疼痛的程度

C.疼痛的时间

D.疼痛的部位

E.疼痛的持续时间

点击查看答案

第11题

疼痛评估原则不包括（)

A.相信患者的主诉

B.注意疼痛时间

C.收集疼痛病史资料

D.注意患者的精神状态

点击查看答案

湖南优积谷网络科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备16018319号-1 湘公安备案43019002000613号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）