2023年浙江丽水市教育局直属学校公开招聘教师43人公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，经丽水市人力资源和社会保障局核准，决定组织开展丽水市教育局直属学校教师招聘工作。本次招聘程序按照发布公告、网上报名、资格审查、组织考试、体检考察、公示聘用等进行。报名时间截止到2023年8月7日23:00（网络报名）。具体招聘事宜公告如下：

一、招聘计划

本次丽水市教育局直属学校公开招聘事业编制教师共43名。具体招聘计划详见《2023年丽水市教育局直属学校公开招聘教师计划》（附件1）。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，忠诚于党的教育事业，政治立场坚定。

（二）遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行教师义务，遵守《中小学教师职业道德规范》，品行端正。

（三）具有中华人民共和国国籍，户籍不限。

（四）年龄要求：35周岁及以下（1987年7月26日以后出生）。

（五）具有相应教师资格证书。其中符合教育人才类别和报考中职专业课（岗位代码：23005、23009、23010）的非师范类人员允许于2024年8月31日前取得教师资格证书，未按时取得的按规定解除聘用关系。

（六）身心健康，能适应所报考岗位的工作要求。

（七）符合招聘岗位所需的相应资格条件。

相关学科任教经历，年限计算截止时间至2023年7月26日止。丽水市范围内在职在岗事业编制人员不得报考本次招聘岗位。已与丽水市各县（市、区）教育局和中小学校签订就业协议书或聘用意向书的人员不得报考本次招聘岗位。

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三、招聘程序及办法

本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：

（一）发布公告

丽水市人力社保局网站（公示公告栏）。

丽水教育网（公示公告栏）。

（二）网上报名

1、报名时间自公告发布之日起至2023年8月7日23:00止，逾期不再接受报名。

2、可扫二维码（见附件）或电脑端登录报名。下载填写《丽水市教育局直属学校公开招聘教师报名表》（见附件2），并粘贴近期免冠一寸照片）上传系统，同时报名需上传本人身份证、毕业证书、学位证书或学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、相关荣誉证书、教师资格证书等相关证件（证明）电子稿。留学人员还应上传教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书及所学课程目录。

报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格和聘用资格。

（三）资格审查

1、资格初审：用人单位依据网络报名提交的材料，对报考人员进行资格初审，资格初审未通过人员不得参加考试。符合报考条件人数不足岗位数3倍的，由丽水市教育局商丽水市人力资源和社会保障局研究是否核减、取消岗位计划。

2、资格复审：丽水市教育局组织各用人单位在面试前对参加考试人员进行资格复审。报考人员应按规定的时间地点携带报考岗位所需的材料原件进行资格复审。资格复审开始前48小时以内，报考人员确定不参加资格复审的，相关岗位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或者资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。资格复审时间地点另行通知。

（四）组织考试

考试形式为笔试和面试，技能类学科（岗位代码：23005、23016、23017、23018、23020）需进行技能测试。考试由丽水市教育局统一组织。

1、笔试：内容为教育基础知识和学科专业知识，笔试成绩满分为100分，每个岗位的笔试合格分按该岗位参加笔试人员平均成绩的80%划定，未达到合格分的不得进入下一环节。

2、技能测试：主要测试报考人员的专业技能水平。中职电工（岗位代码：23005）为可编程控制器（三菱PLC）程序设计及应用；小学信息技术（岗位代码：23016）为计算机基础和编程；小学美术（岗位代码：23017）为素描（占70%）和特长展示（占30%）；小学音乐（岗位代码：23018）为钢琴（占35%）、声乐（占35%）和特长展示（占30%）；小学体育（岗位代码：23020）为三大球（足球、篮球、排球中三选一，占40%）和体能测试（100米、立定跳远、铅球中三选二，各占30%）。技能测试满分为100分，60分为合格分，未达到合格分的不得进入下一环节。体育专业体能测试评分标准见附件5。

3、面试：面试采用课堂教学考核（模拟上课）方式，面试满分为100分，60分为合格分。技能类学科按笔试成绩×40%+技能测试成绩×20%折算合成成绩后从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定入围面试对象；其他学科按笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定入围面试对象。

未按指定时间、地点参加考试的，视为放弃资格。考试具体时间地点另行通知。

（五）公布成绩

面试结束后，将考生笔试、技能测试和面试成绩分别折算合成考试成绩，在丽水教育网公示公告栏公布。各单项成绩占比如下：技能类学科考生考试成绩=笔试成绩40%+技能成绩20%+课堂教学考核成绩40%；其他学科教师岗位考生考试成绩=笔试成绩40%+课堂教学考核成绩60%。

在确定入围体检对象时若分数相同者，按面试成绩排序确定先后名次，再相同者，再以技能成绩排序确定先后名次，全部相同者，另行组织加试。

（六）体检考察

依据考试成绩从高分到低分按1：1确定入围体检对象，与招聘单位签订意向协议。体检合格后进行考察。

体检、考察工作参照中小学教师准入相关规定和公务员考录体检、考察工作的办法进行。

转载自：2023年丽水市教育局直属学校公开招聘教师公告（丽教人202301号）（附件下载）

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