2023年大庆师范学院公开招聘思政课教师3人公告

结合大庆师范学院实际，现计划面向社会公开招聘3名思政课教师，报名时间为2023年6月12日-6月25日。本次招聘考试方式包括笔试和面试，笔试考核内容为教师基本素质（教育教学能力、教育学、心理学）+综合素质能力（文字能力、时事政治、分析解决问题能力）+专业知识。根据笔试总成绩，按照招聘岗位人数1：3的比例，由高分到低分确定进入面试人选。现将有关事宜公告如下：

一、学校简介

详见大庆师范学院主页。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。

三、招聘计划

单位：马克思主义学院

岗位：教师

学科、专业：马克思主义理论、哲学、中共党史

学历学位：硕士研究生及以上

人数：3

其他要求及说明：中共党员（含预备党员）

四、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正，具有适应高等院校教学等岗位工作需要的政治素养和文化素质。

2、符合我校发展建设需要，具有较高的业务素质和良好的职业道德；工作中善于创新，团结协作，事业心强，热爱教育事业，教书育人、为人师表，乐于为学校发展建设做出贡献。

3、应聘人员须在2023年7月31日前获得相应的学历、学位。港澳台地区和国外毕业院校，须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。如不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动放弃处理。

4、学历要求为统招本科、硕士毕业生，并获相应学位；本科、硕士所学专业一致或相近。

5、硕士研究生年龄要在30周岁以下（1993年6月12日（含）以后出生），具备高级专业技术职称的高层次人才，经学校研究后，年龄可适当放宽。

6、身心健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。

7、服从学校对岗位的安排和调整。

8、下列人员不得报名：

（1）在校学习期间受到纪律处分的。

（2）工作期间受过党政纪律处分的。

（3）存在学术不端、师德师风问题的。

（4）曾因犯罪受过刑事处罚的。

（5）正在接受立案审查的。

（6）在各类招考过程中被认定有考试作弊行为的。

（7）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

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五、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2023年6月12日-6月25日。

2、报名方式：电子邮件报名。

3、报名提供材料：

（1）《大庆师范学院公开招聘教师应聘人员报名登记表》（附件1）

（2）《大庆师范学院公开招聘教师报名信息一览表》（附件2）

（3）《大庆师范学院公开招聘教师政审表》（附件3）

（4）二代身份证正、反面。

（5）本科、硕士的毕业证、学位证（尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供《教育部学籍在线验证报告》并加盖学校公章），以及各阶段教育部学历证书电子注册备案表（学信网）和各阶段学位认证报告（中国学位与研究生教育信息网）；国（境）外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

（6）各类证书和科研成果，其中论文需提供检索证明，科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料。

（7）应聘岗位所需其他材料。

（8）需提供中共党员（含预备党员）证明。

以上材料的电子版以压缩包的形式一并发送到报名电子邮箱。邮件主题及附件材料名称格式：应聘单位+姓名+学历，例如：“马克思主义学院+王**+硕士研究生”。

报名注意事项

（1）报名的电子材料需按照提交材料顺序编排序号，一项内有多个材料的，按照1.1、1.2……格式提交。提交材料缺少要件，资格审查不予通过。

（2）应聘者报名时对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

（3）应聘者只能用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

（4）应聘者使用照片须为白底证件照。

（5）应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则后果自负。

（二）资格审查

学院对应聘人员资格进行初审，人事处进行复查。通过电子邮件向报名人员反馈审查结果。招聘人数与参加笔试人数之比不能低于1：3，达不到这一要求的，经学校研究批准后，决定是否减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。

（三）现场确认

1、现场确认时间和地点另行通知。

2、现场确认需提供的材料与报名提交材料一致，原件及复印件各1份。

3、现场确认后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人；其中报名登记表（附件1）、政审表（附件3）原件及其他复印件材料用于存档备查。

（四）考试

1、考试时间：另行通知具体时间和地点。

2、考试方式：笔试和面试

（1）笔试

笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。笔试成绩低于60分者为不合格，不能进入面试考核。

笔试内容：教师基本素质（教育教学能力、教育学、心理学）+综合素质能力（文字能力、时事政治、分析解决问题能力）+专业知识。

（2）面试

根据笔试总成绩，按照招聘岗位人数1：3的比例，由高分到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列，则扩大进入面试人选。达不到这一要求的，经学校研究批准后，决定是否减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。面试采取百分制计分方式，采取试讲、专业问答、学术报告、答辩等考核方式。面试成绩低于60分者或面试超过三分之二（含）评委评定的分数在60分以下的，视为不合格，不予录用。

（3）总成绩计算方式

总成绩=（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%），总成绩折算保留到小数点后两位。

（4）按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，依次以学术成果高者或面试成绩高者优先。

转载自：大庆师范学院2023年公开招聘思政课教师公告（附件下载）

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