2023年广东中山市大涌镇公开招聘公办中小学编外合同制教师27人公告

根据当前教育发展需要，大涌镇需面向社会自主招聘27名公办中小学编外合同制教师。本次招聘采用面试方式进行考核，采用试教或说课、答辩等形式，重点考察职业道德、职业精神、专业素养和从教潜能等方面。报名时间截止至7月11日（网络报名）。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次共招聘公办中小学编外合同制教师27名，具体招聘岗位、人数及岗位要求见《中山市大涌镇2023年公开招聘中小学编外合同制教师岗位表》（附件1）。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

1、2023年全日制普通高等院校应届毕业生；

2、社会人员。

（二）招聘条件

1、基本条件

（1）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（2）具备良好的品行和职业道德，无违法记录；

（3）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

2、资格条件

（1）取得与所聘岗位相对应的教师资格证。

（2）具有大学本科及以上学历（应届毕业生还应具有学士及以上学位）。

（3）年龄计算截止时间为本次招聘报名首日。应届生不受年龄限制，社会人员年龄在40周岁以下，符合以下条件之一的，可放宽45周岁以下：

①获得镇级课堂教学比赛一等奖及以上的；

②取得中级技术职称及以上的；

③具有研究生及以上学历的。

3、有下列情形之一的，不得应聘：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；

（3）因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、监察调查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（4）曾因违反师德规定受过处罚（处理）的；

（5）法律、法规和规章规定不宜应聘的其它情形。

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三、招聘程序及方法

（一）报名及资格审查

1、报名时间：公告发布之日起至7月11日。

2、报名方式：提交报名资料按顺序扫描成册打包发送至我单位招聘邮箱。报名资料的文件名为“姓名+学段+学科”。《中山市大涌镇2023年招聘公办中小学编外合同制教师报名表》（见附件2）需同时提交电子版和扫描版（本人签名），命名方式同上，在规定时间未成功上传有关资料，视为无效报考。

3、网上报名需提交的资料：

（1）《中山市大涌镇2023年招聘公办中小学编外合同制教师报名表》；

（2）第二代身份证；

（3）教师资格证；

（4）学历和学位证书；

（5）获奖及荣誉证书；

（6）如是党员须提交党员身份证明（党支部证明）。

（二）专业能力测评

1、确定入围测评人员。

招聘单位根据应聘者的专业匹配度和综合素质情况等，择优确定入围考试人选。根据同一岗位招聘人数（设为X）按一定比例择优确定各岗位入围考试人数（设为Y），（具体如下：X=1的，Y=5X；X=2的，Y=4X；X为3～4的，Y=3X；X≥5的，Y=2X+3）。符合岗位条件人数不足相应比例的，按实际符合岗位条件人数参加考试。提前3天以电话或邮件方式通知入围考试人员有关测评事项，应聘者未按规定时间到达考场考试的，视为自动放弃资格。

2、专业能力测评（满分100分）

测评采用面试的方式进行，采用试教或说课、答辩等形式，重点考察职业道德、职业精神、专业素养和从教潜能等方面。测评合格分数线统一划定为70分，按成绩由高到低排序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定入围体检考核环节人员。

3、确定对象。根据合格考生总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检对象。

（三）体检。体检严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检标准参照《关于印发＜广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）＞的通知》（粤教继【2013】1号）执行。

（四）政审。对拟录人员进行政审。

（五）聘用。经体检和政审结果合格，按规定程序报大涌镇党委审批，审批同意后办理聘用手续。

（六）递补。因应聘者体检或政审不合格或发现影响录用情况的，根据成绩由高到低依次递补。

转载自：大涌镇2023年公开招聘公办中小学编外合同制教师公告（附件下载）

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