2023江西环境工程职业学院旅游与外语学院临聘管理人员招聘1人公告
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根据学校事业发展需要,西环境工程职业学院旅游与外语学院现面向社会招聘临聘管理人员1名。本次招聘实训管理员考核采取笔试、结构化面试的方式进行,笔试和结构化面试分别占总分的50%和50%,均采用百分制。具体招聘事宜如下:
一、招聘岗位及条件
旅游与外语学院招聘实训管理员1人。
招聘要求:专业不限,本科及以上学历,热爱教育事业,思想品德良好,有耐心、责任心强,年龄在30周岁以下(1993年5月15日之后出生)。
二、报考条件
(一)报考人员须具备下列条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
3、具有良好的政治素质和道德品行;
4、具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
5、具有岗位所需要的其他条件。
(二)不得报考的情形
1、因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4、在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6、现役军人;
7、根据《事业单位人事管理回避规定》,考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;
8、有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;
9、法律法规规定的其他情形。
三、报考注意事项
1、国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
2、本招聘岗位条件中“年龄30周岁及以下”是指1993年5月15日以后出生。
3、涉及工作经历及其他期限的,计算时间截止到2023年4月30日。在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险,均不视为工作经历。
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四、报名办法
1、报名时间:即日起至2023年5月19日16:00。
凡有意应聘者,请填写报名表(附件)并将相关材料电子稿发送至邮箱,文件以“岗位+姓名”格式命名。请各位考生保持联系方式畅通,因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的,后果由考生本人承担。
报名应提交的材料及要求:
(1)有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件。
(2)学历学位证书以及学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》。
(3)报考人员为国(境)外留学生的,请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。
(4)报考要求有工作经历的岗位,请提供社保缴费证明和对应的劳动合同(聘用合同或工作经历证明)。
(5)机关、事业单位正式在编人员报考,需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。
(6)报考岗位要求的其他材料。
2、请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求,不符合岗位条件要求的,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。
五、资格审查
1、资格初审:对应聘人员邮件提交的应聘材料进行资格初审,对不符合报名条件的或未按要求提供相关材料的视为不合格,取消其报名资格。
2、资格复审:资格初审通过人员须携带以下材料到指定地点进行现场资格复审:
①身份证原件及复印件1份;②《个人报名表》1份(需在承诺人处亲笔签名);③本科及以上学历学位证书(国〈境〉外学历学位须提供教育部留学服务中心认证)原件及复印件1份、学信网带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;④工作经历证明(含社保证明)等材料原件及复印件1份(如需);⑤其他证明材料原件及复印件1份。
资格复审的具体时间、地点、所需携带材料等事项将另行通知。
3、资格审查中对不符合报考条件的,取消面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的,一经查实即取消面试和聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。
六、考核方式
实训管理员考核采取笔试、结构化面试的方式进行,笔试和结构化面试分别占总分的50%和50%,均采用百分制。总成绩计算办法为:考核总成绩=笔试成绩*50%+结构化面试成绩*50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。
1、笔试采取闭卷形式,出题范围包括综合基础知识、计算机基础知识、政治理论、法律基础、省情省策、公文写作、时事政治和热点话题等内容。本岗位根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员(如遇末位同分情况,一并入闱结构化面试)。
2、结构化面试主要考察应聘者的言语表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力等。
3、结构化面试成绩低于75.00分者,不予聘用。考核总成绩低于75.00分者,不予聘用。
4、对放弃面试资格或面试资格被取消导致面试人员空缺的,从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时,将组织现有入闱人员面试。
转载自:江西环境工程职业学院旅游与外语学院临聘管理人员招聘启事(附件下载)
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