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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

在做职业生涯规划时,确定志向后需要进行评估,评估包括()。

A.自我评估和生涯机会评估

B.自我评估和他人评估

C.职业评估和领导评估

D.他人评估和机会评估

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第1题
大学生在进行销售职业生涯规划时,下列哪一步是首要且非常关键的一步?()

A.设定发展方向

B.自我探索,涉及了解自己及销售工作等

C.确定发展策略

D.制定行动计划

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第2题
职业生涯规划的意义()

A.个人目标与企业目标相适应

B.分析可供自己选择的职业资源

C.确定自己的发展目标和需要

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第3题
中职生职业生涯规划的特点()

A.是专业定向后初次就业的职业生涯规划

B.是具有专业特色的职业生涯规划

C.是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划

D.是发展目标明确就可实现的职业生涯规划

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第4题
进行职业生涯规划的方法有()①自我分析②环境分析③确定目标④行动计划⑤评估调整

A.①②③④

B.①②④⑤

C.①③④⑤

D.①②③④⑤

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第5题
职业生涯规划应考虑哪几个步骤()

A.对员工进行分析与定位

B.帮助员工确定职业生涯目标

C.帮助员工制定职业生涯策略

D.职业生涯规划评估与修正

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第6题
在做神经心理评定时,需要注意以下哪几点()

A.态度温和,取得患者的充分配合

B.患者紧张不安时可以让家属陪同进行

C.需要在一个安静整洁,不被打扰的房间进行

D.测试开始以前检查者需要介绍自己并告知检查的目的,并征得患者的同意

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第7题
职业生涯规划的特点()。

A.专业定向后初次就业

B.必须面对就业难点现状

C.必须把个人与经济社会发展联系起来

D.引导自己形成学习的动力和终身学习的理念

E.指导自己就业和创业

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第8题
近年来很多学校通过对学生进行职业生涯规划教育,让学生明确自己的潜在特质、专业意向和职业需求,扬长避短更快走向成功之路,进行职业生涯规划要求我们()

A.①了解自己,进行自我分析

B.②确定一个较为具体、可行的行动计划

C.③分析自己所处的外部环境

D.④一旦确定目标,就要付诸行动不再调整

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第9题
个人职业生涯规划的定义()

A.个人职业选择的主客因素进行分析和测定,确定个人奋斗目标和选择实现既定目标

B.听从别人的安排,确定个人目标,得过且过

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第10题
职业生涯规划不应该考虑的步骤是()。

A.对员工进行分析与定位

B.帮助员工确定职业生涯目标

C.帮助员工制定职业生涯策略

D.薪酬待遇

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第11题
以下说法正确的是()

A.在做职业生涯规划的时候,要学会将大目标拆解成小目标

B.职业前期要侧重于提升专业工作技能、知识及自我管理能力

C.职业中期要更新技能、提高态度指导(管理)他人的能力、开发新的工作兴趣、尝试跨业学习

D.职业晚期要了解新信息、接受新观念

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