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[单选题]
下列不属于人力资源规划的内部环境的是()。
A.企业的一-般特征
B.劳动力市场
C.企业文化
D.组织形式的变化
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A.企业的一-般特征
B.劳动力市场
C.企业文化
D.组织形式的变化
A.外部环境
B.内部环境
C.本部门人力资源需求状况
D.本部门人力资源供给状况
A.各种职能的性质及类别
B.员工与岗位之间是否匹配
C.哪些是决定企业经营的关键性职能
D.内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变
下列不属于人力资源规划实施的意义的是()。
A.有助于组织发展战略的制定
B.有助于组织人员稳定
C.有助于降低人力资本的开支
D.有助于增强企业的竞争力
A.治理结构之间应各自独立、自由发展。
B.有利于提升管理效能,保证信息通畅流动。
C.人力资源政策是内部环境建设的关键。
D.文化力量驱使行为、价值观、道德观汇聚与创造。