题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
对待6S检查和批评意见,下属应抱着“()”的心态来执行。
A.纯粹找碴、百般狡辩
B.应付了事、得过且过
C.立即纠正、心存感激
D.抗拒抵触、拒不配合
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A.纯粹找碴、百般狡辩
B.应付了事、得过且过
C.立即纠正、心存感激
D.抗拒抵触、拒不配合
有效训导的方法不包括
A、以平等态度对待下属
B、具体指明问题所在
C、批评对事不对人
D、以行动强化语言
E、提出防范错误的建议
A.妥协:为避免矛盾,即使自己是对的也不惜放弃自己的立场
B.好批评:不断地衡量和下判断,经常考虑提出反对意见
C.狡猾:精明,总是有办法达到目的
D.善变:像孩子般注意力短暂,需要各种变化,怕无聊
A.公正性 方向 活学活用
B.客观性 格局 触类旁通
C.科学性 领域 兼收并蓄
D.合理性 视野 见微知著
A.领导和下属之间是平等的,彼此承认对方的权利
B.领导在和下属说话时,应多加批评以显示权威
C.下属在和领导说话时,应尽量阿谀奉承以维持表面关系
D.把自己工具化,尽量成为对方的工具彼此先把真实意图亮明