中国区域体验顾问绩效考核管理制度适用于()
A.COLMO/美的合厅体验顾问
B.共建体验顾问
C.各品类专职体验顾问
D.以上三者
D、以上三者
A.COLMO/美的合厅体验顾问
B.共建体验顾问
C.各品类专职体验顾问
D.以上三者
D、以上三者
A.厂商层面:品牌影响力因素、公开透明的价格体系、数字化营销服务体验、精准的客户体验价值管理体系
B.厂商层面:数字化营销服务体验、智能化设备设施、服务顾问绩效方案、信息化客户管理工具
C.经销商层面:卓越服务营销策略、客户体验管理策略、以人为本管理制度、服务流程高效连贯
D.经销商层面:集团内部资源共享化、服务流程高效连贯、服务品质的专业性、专业的服务素质
A.集团各区域(包括海外区域)
B.集团各区域(不包括海外区域),除合作类项目工程造价管理非我方主导成本的工程外
C.合作类项目工程造价管理非我方主导成本的工程
D.以上全部
A.置业顾问、渠道人员绩效考核等级不做强制分布
B.置业顾问、渠道人员绩效考核按照业绩排名先后顺序排名不做强制分布
C.置业顾问、渠道人员绩效考核等级按照业绩排名先后顺序强制分布
D.置业顾问、渠道人员绩效考核等级按照上级领导打分强制分布
A.严格落实大型商业综合体消防安全管理规则要求,对照标准组织开展达标创建活动,明确各管理部门、各类店铺、岗位员工消防安全达标要求任务,作为绩效考核、运营管理考核重要指标,优化落实各项消防管理制度
B.大型商业综合体内部以功能分类分区、以惦铺为单元推行网格化消防管理制度,建立责任清晰、敲运行的消防管理责任链条
C.大型商业综合体实行消防设施、餐饮场所、重点部位每季度消防安全检查评估制度,消防安全责任人、管理人要组织整改检查评估发现的问题
D.大型商业综合体建立全员消防培训制度,分区域建立应急处置快速响应机制,优化部署内部消防救援力量,每半年组织消防演练
A.是中国主动向世界开放市场的重大举措
B.体现了中国与世界共享发展机遇和成果
C.是中国以自身发展带动区域与世界共同发展的体现
A.集团公司;
B.所属产业公司;
C.区域公司;
D.发电企业。
A.集团公司;
B.产业公司;
C.区域公司;
D.发电企业(含新扩建项目);
E.控股发电企业。