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B
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更多“导购员入职下列说法正确的是（）”相关的问题
A.每月15号之前上交导购员新增汇总表格
B.导购员离职及时进行上报关闭
C.导购员修改每月25-30日发送电子表格
D.新增导购员审核表表头时间与入职时间一致
A.所有候选人入职年龄均要求21周岁-45周岁人员
B.校招生入职要求20周岁及以上
C.校招生入职要求21周岁及以上
D.社招人员要求20周岁及以上
A.入职申请表必须由本人签字
B.凡事有工作经验的管理人员入职，均需提供上家单位的离职证明
C.毕业证书、学位证书、身份证、资格证书等需核实真实性
D.二次入厂员工只要不在系统黑名单中，可直接办理入职
【背景】新员工入职流程主要共分为六大步骤：一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估;六、入职结束。某公司给员工办理入职手续。
请回答下列问题：
员工要求不交社保，公司将社保中公司的费用付给她，由她自己交。但实际上她是在公司上班，这样公司没帮她交社保，是否违法？()。
A.违法
B.不违法
C.部分违法
D.只要员工自己交了，就不违法
如果在劳动合同中补充规定说明是她自愿不交社保的，条款是否有效？会不会违法劳动法？()。
A.有效，不违法
B.无效，违法
C.有效，违法
D.无效，但不违法
在企业未缴工伤保险的情况下，员工如果在上班、出差过程中发生意外，企业是否需要承担工伤保险责任？()。
A.要承担
B.不承担
C.按合同约定
D.企业有义务帮助员工找保险公司索赔
如果员工申请工伤，企业要员工承担责任，下列说法不正确的是()。
A.承担工伤保险基金的缴纳责任
B.不承担工伤保险基金的缴纳责任
C.承担部分工伤保险基金的缴纳责任
D.和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
A.客户经理入职第二月考核M,M值在3月考核中为20分
B.动卡空间app绑定成功计0.1分
C.客户经理在3月完成34户，基础积分做到50分，可获得薪酬7300元
D.入职时间少于3个月的客户不予发放风险金
A.社保、商业工伤险、意外险均应在入职单日完成信息有效提报
B.各公司可根据岗位风险系数适当增加意外险保额
C.转正前可不缴纳社保/商业工伤险
D.入职当月无法缴纳社保的须用商业工伤险过渡
E.驻地业代可以在公司进行社保代缴
A.入职满3年即可晋级为N2级
B.晋级培训考核结果不合格者延迟晋级一年,再次考核后决定是否晋级
C.N0级护士入职满1年即可晋级为N1级
D.专科护士取得相应晋升层级护理职称资格证书，晋级为N4级
A.操作工、班长和主任清楚自己的全部岗位职责
B.新员工入职一个月内要签订岗位职责说明书
C.岗位空缺前一周，需要通过RACI表明确职责分配
D.操作工、班长和主任需要清楚自己的关键岗位职责
A.低级的导购员讲产品特点，希望客户购买
B.中级的导购员讲产品优点，让客户知道
C.高级的导购员讲产品利益点，让客户动心
D.顶尖导购员卖产品的价值，证明产品能够满足客户的需求
