根据我国《劳动法》的规定,具有下列情形之一的,企业延长职工工作时间不受限制,具体是()。
A.企业为了完成紧急生产经营需要,经与职工协商同意
B.发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的
C.交通运输发生故障,必须及时抢修的
D.发生地震,需紧急救援的
BCD
A.企业为了完成紧急生产经营需要,经与职工协商同意
B.发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的
C.交通运输发生故障,必须及时抢修的
D.发生地震,需紧急救援的
BCD
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内
D.女职工在孕期、产期、哺乳期
E.在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年
A.帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同的权利
B.代表职工与企业签订集体合同的权利
C.参与管理国家事务、经济文化事业和社会事务的权利
D.保障职工依法行使民主参与的权利
E.对执行劳动法的监督权
A.一个经营者在相关市场的市场份额达到1/2
B.两个经营者在相关市场的市场份额合计达到2/3
C.三个经营者在相关市场的市场份额合计达到3/4
D.四个经营者在相关市场的市场份额合计达到4/5
A.发生自然灾害威胁劳动者生命健康
B.生产设备故障影响生产和公众利益
C.法律、行政法规规定的其他情形
D.个人原因
A.发生自然灾害威胁劳动者生命健康;
B.交通运输线路发生故障影响生产;
C.法律、行政法规规定的其他情形;
D.个人原因;
E.生产设备故障影响生产和公众利益
A.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
B.被依法追究刑事责任的
C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.不服从用人单位工作安排
A.犯罪情节轻微、危害不大的
B.经特赦令免除刑罚的
C.依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉的
D.情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的
E.犯罪嫌疑人、被告人死亡的
根据我国劳动法的规定,劳动报酬分配原则是()
A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则
B.国家统一分配的原则
C.效率优先、兼顾公平的原则
D.工资总量宏观调控原则