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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在人本管理的环境中，通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型（)

A.组织外部环境

B.组织内部环境

C.物质环境

D.人文环境

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第1题

人们在从事管理工作是，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，这是()。

A.系统原理

B.系统原则

C.人本原理

D.预防原理

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第2题

安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉地、积极地搞好安全工作。这种管理原则就是人本原理中的()原则。

A.保障

B.反馈

C.激励

D.动力

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第3题

安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保证自身和集体安全的意识，自觉积极地搞好安全工作这种管理原则是人本原理中的（）原则。

A.激励

B.动态相关性

C.动力

D.因果关系

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第4题

安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保证自身和集体安全的意识，自觉积极地搞好安全工作这体现了人本原理中的（）原则。

A.激励

B.系统

C.动力

D.监督

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第5题

告诉我们，构成管理系统的各要素是运动和发展的，它们相互联系又相互制约。

A.动态相关性原则

B.动力原则

C.人本原理

D.预防原理

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第6题

人本原理指在管理活动中必须把（)放在首位，体现以人为本的指导思想（)。

A.环境因素

B.人的因素

C.思想因素

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第7题

人们在从事管理工作时，运用系统观点、理论和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的

优化目标，这是____．

A．系统原理

B．系统原则

C．人本原理

D．预防原理

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第8题

()是指人们从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标。即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A.人本原理

B.预防原理

C.强制原理

D.系统原理

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第9题

（）是指人们在从事管理工作时，运用系统观点、理论和方法，对管理活动进行充分的系统分析

；以达到管理的优化目标。

A．系统原理

B．系统原则

C．人本原理

D．预防原理

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第10题

在国际商事仲裁中，对于仲裁程序，虽允许当事人自主选择，但最终起制约或支配作用的还是()。

A.仲裁地法

B.法院地法

C.合同缔约地法或履行地法

D.当事人本国法或住所地法

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